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財(cái)務(wù)經(jīng)理

杭州科苑隆科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1)搭建財(cái)務(wù)體系和各類制度并負(fù)責(zé)執(zhí)行落地。
2)負(fù)責(zé)完成本公司年度/季度/月度利潤目標(biāo)??????????????????????????????????????????????
??3)負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)公司全面的稅收籌劃、執(zhí)行???????????????????????????????????????????????????
???4)負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)公司資金的籌集、全面的成本、費(fèi)用核算?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
5)負(fù)責(zé)公司全員計(jì)劃的的編制及人員費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行、審核、考核工作????????????????????????????????
???6)按月審核各類原始憑證和記帳憑證,據(jù)實(shí)記帳;編制各類會計(jì)報(bào)表???????????????????????????????
?????7)負(fù)責(zé)銷售報(bào)價、銷售合同價格審定,采購價格審定與備案????????????????????????????????????????
????8)協(xié)助公司完成大型研發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)申報(bào)、審核、籌劃工作????????????????????????????????????????????
??9)負(fù)責(zé)增值稅、進(jìn)項(xiàng)稅、銷項(xiàng)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、印花稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加等稅務(wù)管理及上報(bào)工作???????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?10)對公司所有涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行參與,制訂節(jié)稅方案,選擇最優(yōu)帳務(wù)處理方式
11)部門工作管理,監(jiān)督指導(dǎo)下屬完成工作。????????????????????????????????????????????????
任職資格:??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上,8年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),主持負(fù)責(zé)過公司全面財(cái)務(wù)工作5年以上,并有制造業(yè)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)???2、中級會計(jì)職稱,管理會計(jì),男女不限3、穩(wěn)定、忠誠度高、溝通能力好4、做過阿米巴優(yōu)先?5、杭州本地人
北京科苑隆科技有限公司成立于2002年,是主要致力于電梯智能云安全平臺的系統(tǒng)集成供應(yīng)商。在電梯物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和電梯人機(jī)交互領(lǐng)域具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售至應(yīng)用服務(wù),為客戶提供一整套的專業(yè)解決方案。采用移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營與營利模式,公司推出的電梯醫(yī)生集成解決方案,使得電梯維保人員可隨時通過智能手機(jī)APP終端,得到與電梯故障相關(guān)的專業(yè)咨詢服務(wù)和維保數(shù)據(jù)。為維修人員提供解決方案,為乘客提供安全保障,搭建電梯、維保人員、乘客、電梯公司的物聯(lián)網(wǎng)交互平臺,這種新型移動互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式,贏得了眾多合作伙伴與終端用戶的認(rèn)可。公司通過國家ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系資格認(rèn)證和美國聯(lián)合技術(shù)公司全球Q+級供應(yīng)商審核,產(chǎn)品通過國家強(qiáng)制性3C認(rèn)證和美國UL認(rèn)證,是世界范圍內(nèi)多家大型電梯公司的指定供應(yīng)商與戰(zhàn)略合作伙伴。公司在北京和杭州設(shè)有兩個生產(chǎn)基地,在上海和天津設(shè)有兩個銷售中心。招聘序言你是否希望有這樣一個平臺來安放你澎湃的青春,是否希望加入一個團(tuán)隊(duì)支撐你快速成長,是否希望你的創(chuàng)新和想法能夠成就未來的你?科苑隆將提供給你絕佳的演繹舞臺,成就那個為了夢想、事業(yè)拼搏奮進(jìn)的你!在這里沒有“論資排輩”,全憑“能力和數(shù)據(jù)”說話??圃仿∠M麕椭恳幻麊T工實(shí)現(xiàn)他的夢想,我們擁有:一個平臺(薪酬(銷提、獎金、分紅)、晉升、考核);兩套工具(C8人才測評工具(選人、用人、因材施教),管理工具(績效考核));三種角色(上山型人才:以業(yè)績、業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,平路型人才:以職能、職能管理為導(dǎo)向,下山型人才:以技術(shù)、勝任力為導(dǎo)向),只差一個最合適的你!每個崗位都將在職責(zé)(職務(wù)上所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù))、權(quán)力(職責(zé)范圍內(nèi)的支配力量)、利益(物質(zhì)財(cái)富(可觀的收入)和精神財(cái)富(榮譽(yù)與晉升))三個方面得到全面地發(fā)展。我們的未來希望依靠一套機(jī)制,一種融入,一份成就,再造一個平臺(股權(quán)),從而塑造一個利益與命運(yùn)共同體。你和成功之間差的只是一點(diǎn)點(diǎn)魄力,抓住機(jī)會,只要努力,一切都不會太差;只要堅(jiān)持,一切都不會太晚;只要心有所向,一定所向披靡,讓放蕩不羈的青春躁起來!科苑隆誠邀您的加入,平臺成就你我!
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