崗位職責(zé)：
1.??數(shù)據(jù)分析&門(mén)店庫(kù)存管理：
1)??負(fù)責(zé)當(dāng)前補(bǔ)貨系統(tǒng)邏輯梳理、新增需求提報(bào)和新功能測(cè)試；
2)??負(fù)責(zé)補(bǔ)貨軟件與進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)數(shù)據(jù)搭建及監(jiān)控；
3)??負(fù)責(zé)對(duì)公司總倉(cāng)、區(qū)域以及門(mén)店商品安全庫(kù)存的計(jì)劃數(shù)據(jù)與監(jiān)控管理；
4)??負(fù)責(zé)設(shè)置、監(jiān)控、分析商品庫(kù)存數(shù)據(jù)運(yùn)作情況；
5)??在區(qū)域商品安全庫(kù)存數(shù)據(jù)范圍內(nèi)，進(jìn)行區(qū)域商品訂貨補(bǔ)貨工作；
6)??每月定期或不定期對(duì)商品安全庫(kù)存數(shù)據(jù)分析調(diào)整更新；
7)??根據(jù)市場(chǎng)需求做周、月庫(kù)存優(yōu)化分析工作，實(shí)時(shí)進(jìn)行品類(lèi)庫(kù)存優(yōu)化調(diào)整；
8)??負(fù)責(zé)滯銷(xiāo)商品情況分析，組織，指導(dǎo)處理分店的滯銷(xiāo)庫(kù)存，減少分店商品的滯銷(xiāo)。
2.??培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)下屬，指導(dǎo)其日常工作，激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，達(dá)成目標(biāo)，并對(duì)他們進(jìn)行績(jī)效考核；
3.??管理和支持：
制定本部門(mén)和項(xiàng)目工作的流程及制度，并確保徹底執(zhí)行；維護(hù)協(xié)調(diào)橫向及上級(jí)部門(mén)的溝通管道，使各項(xiàng)溝通工作順暢無(wú)阻；保證日常操作順暢有效；向上級(jí)提供月報(bào)及其它工作報(bào)告。
任職資格：
1.??統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷；
2.??統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景；
3.??英語(yǔ)熟練者優(yōu)先考慮；
4.??具有2年以上連鎖零售業(yè)、快銷(xiāo)品行業(yè)、商超行業(yè)等數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5.??對(duì)數(shù)據(jù)敏感性、分析與邏輯判斷能力強(qiáng)；
6.??熟練使用Word、?Excel等辦公軟件，掌握Excel基本函數(shù)操作能力；
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????7.?具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能承擔(dān)一定的工作壓力、能很快地接納、吸收新事物；具有良好的計(jì)劃能力和執(zhí)行能力、工作認(rèn)真、細(xì)致。