崗位職責(zé)：
1、組織管控現(xiàn)場(chǎng)施工總進(jìn)度、質(zhì)量、安全。
2、協(xié)調(diào)總包及各分包單位施工關(guān)系。
3、控制施工進(jìn)度款及結(jié)算計(jì)量的管理。
4、向公司匯報(bào)運(yùn)營(yíng)報(bào)表（含進(jìn)度、資金、開發(fā)計(jì)劃）。
5、對(duì)各分項(xiàng)工程的人、材、機(jī)、法、環(huán)全面控制。
6、對(duì)總包及平行發(fā)包單位的合同管理工作。
任職要求：
1、?25-37歲，大專以上學(xué)歷，土建、工程管理類專業(yè)，中級(jí)以上職稱，有項(xiàng)目安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理培訓(xùn)經(jīng)歷；
2、?熟悉項(xiàng)目施工管理和技術(shù)規(guī)范，材料與造價(jià)、建設(shè)工程法律法規(guī)，熟悉ISO質(zhì)量體系管理；
3、?有一定的寫作、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督審核、組織控制、品質(zhì)管理能力，熟練操作辦公軟件；
4、?有項(xiàng)目管理案例，5年以上建筑施工企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
福利待遇：
1、公司為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利；
2、為員工提供全面的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，及選拔表現(xiàn)好的優(yōu)秀員工給予進(jìn)修機(jī)會(huì)；
3、雙休、節(jié)日福利、生日福利、娛樂活動(dòng)、員工旅游、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)等；
4、公司提供工作餐；
5、員工繳納五險(xiǎn)；
6、公司不定期組織員工體檢；
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