崗位職責(zé):
1、有ERP項(xiàng)目推行的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉用友ERP操作流程;
2、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的軟硬件維護(hù)工作;
3、對(duì)ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析解決;
4、協(xié)調(diào)公司其他部門(mén)使用ERP系統(tǒng);
5、公司網(wǎng)絡(luò)軟硬件系統(tǒng)維護(hù)。
崗位要求:
1、男女不限,25-40歲,計(jì)算機(jī)類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有完整的ERP系統(tǒng)實(shí)施上線經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ),熟悉ERP相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程,有ERP操作與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,清晰的思路和分析判斷能力,工作主動(dòng)性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、負(fù)責(zé)用戶(hù)授權(quán),系統(tǒng)操作權(quán)限的合理和安全分配,根據(jù)公司審批流程調(diào)整,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)流程進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查系統(tǒng)運(yùn)行中各部門(mén)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,對(duì)不正確的信息及時(shí)通知相關(guān)人員并更正;定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)、解決系統(tǒng)運(yùn)行。
7、熟悉生產(chǎn)、銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)部門(mén)流程.
本公司為東莞市“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè),東莞市第十二批上市后備企業(yè),除為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)食宿、年假等基本福利待遇外,還可為員工解決子女入學(xué)問(wèn)題(小學(xué)和初中公辦學(xué)位或積分入學(xué)名額,可協(xié)助辦理高中階段入學(xué)手續(xù)),為有意深造的員工提供高中起點(diǎn)大專(zhuān)、專(zhuān)升本、在職研究生等免費(fèi)學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì),為業(yè)務(wù)骨干提供股權(quán)激勵(lì)。