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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 河南·焦作 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-08 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
我們是誰?我們是一家擁有18年教育行業(yè)歷史和上百家校區(qū)的上市教育公司,正規(guī)的管理體制,獲得中小學(xué)數(shù)學(xué)報(bào)社指定合作單位、ISO9001質(zhì)量認(rèn)定、新浪金牌教研團(tuán)隊(duì)、騰訊中國好老師名師團(tuán)隊(duì)等大量榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。我們來自于哪里?我們的總部在北京,自北京8家校區(qū)開始逐漸覆蓋全國華北華南,歷經(jīng)18年上百家校區(qū)不斷收獲廣大學(xué)生家長不斷好評(píng)。我們是做什么的?我們主做K12領(lǐng)域的中小學(xué)文化課課外輔導(dǎo),擅長做1對(duì)1全托管和各類型班課。我們能為你提供什么??jī)?yōu)良的辦公環(huán)境,手把手培訓(xùn)迅速上手工作,每年至少兩次全國競(jìng)聘的晉升機(jī)制,每個(gè)城市的同行業(yè)高薪酬績(jī)效,一群和諧正能量的團(tuán)隊(duì)伙伴!金博教育全國直營焦作旗艦校區(qū)!管理方向:學(xué)科教師——學(xué)科帶頭人——校區(qū)教學(xué)主管——校長助理——副校長——校長——城市總監(jiān)(適合追求工作地穩(wěn)定的老師選擇)教研方向:學(xué)科教師——學(xué)科帶頭人——校區(qū)教學(xué)主管——豫北教學(xué)主管兼河南片區(qū)教學(xué)主任助理——河南教學(xué)主任兼華北教學(xué)部助理——華北教學(xué)部主任兼全國教研組成員——全國教研組組長(適合追求事業(yè)更高發(fā)展的老師選擇)教師等級(jí):金博初級(jí)——金博中級(jí)——金博高級(jí)——金博名師(每位教學(xué)老師依照客觀數(shù)據(jù)逐級(jí)晉升)崗位職責(zé):1)為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),安排學(xué)生課程;2)幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;3)與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系;4)參加學(xué)科教研活動(dòng),提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;5)不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平;6)為人師表、身正為范,具有良好的教師職業(yè)操守;7)完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。任職要求:1)本科以上學(xué)歷、普通話標(biāo)準(zhǔn),儀表儀態(tài)端莊,有親和力;2)具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),熱愛教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,為人師表;3)溝通表達(dá)能力強(qiáng),講課條理清晰、風(fēng)趣幽默,有互動(dòng)、能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué);4)有責(zé)任心.抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。福利待遇:?1)正規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),工作穩(wěn)定,多勞多得、勞好多得的高額收入?yún)R報(bào);?2)每月固定團(tuán)建聚餐娛樂;3)每年定期浮動(dòng)漲薪;4)平臺(tái)廣闊,金博教育全國模式運(yùn)營,晉升途徑廣闊,對(duì)于每個(gè)部門有能力的小伙伴,金博可以做到半年小升職一年大升職;5)逢節(jié)日發(fā)放福利。
北京金博高德教育科技有限公司是一家專注于中高考個(gè)性化全托管輔導(dǎo)的公司,是由原華為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立并運(yùn)營、全國直營連鎖的中小學(xué)課外輔導(dǎo)教育集團(tuán),已在全國設(shè)立數(shù)十個(gè)分公司和直營校區(qū)。?金博教育開創(chuàng)于1999年,艱苦辦學(xué)起家,短短十幾年,金博教育不斷刷新自己的高度。1999年:王明媚老師組織北京人大附中和北京四中老師辛苦辦學(xué),用十年的時(shí)間探索最快最好提分的方法,王老師始終認(rèn)為:教育事業(yè)的第一步是用最樸素的思維探討教育的本質(zhì)。王老師的教學(xué)思想奠定了金博教育發(fā)展壯大的根基:我們的個(gè)性化一對(duì)一全托管是我們?yōu)檎麄€(gè)行業(yè)試水,學(xué)生的個(gè)體差異決定了我們教學(xué)的方向選擇。?2009年:一對(duì)一全托管經(jīng)過五年沉淀,張向濤老師認(rèn)為此種教學(xué)方法應(yīng)當(dāng)推向全國,七家校區(qū)在北京市場(chǎng)捷報(bào)頻傳足以證明金博教育為全國教育行業(yè)試水成功。?2014年:經(jīng)過三年的發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)研究,金博開設(shè)第一家外阜直營校區(qū),張海穩(wěn)老師從北京將金博教育沉淀十余年的火種帶到安陽,僅半年時(shí)間培養(yǎng)學(xué)生527名,好評(píng)率百分之一百。?2015年:王明記老師提出黃河南北戰(zhàn)略,并率先帶領(lǐng)金博員工開創(chuàng)河南與全國并進(jìn)思路,金博邁向全國三十多個(gè)省份的同時(shí)將河南作為華北戰(zhàn)略基地。?2016年:改革與風(fēng)雨兼程,三月開放全國縣級(jí)單位加盟,四月成功上市,五月十余個(gè)校區(qū)同時(shí)啟動(dòng),六月制度全面革新,七月大批管理層老師下放全國轉(zhuǎn)戰(zhàn)培訓(xùn)。?2016年8月6日焦作校區(qū)旗艦破冰計(jì)劃實(shí)行,焦作校區(qū)開始建立。
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