崗位職責
1、負責組織編制年、季、月度茶葉加工計劃，及時做好市場部與茶廠的協(xié)調(diào)、督導工作。
2、配合市場部、銷售部與茶廠做好新產(chǎn)品開發(fā)方案立項及審定工作，及時安排、組織試產(chǎn)。
3、負責茶葉產(chǎn)品的開發(fā)過程管理、包裝管理、成品規(guī)范化檢驗，推動公司下達給茶廠的生產(chǎn)計劃按時順利完成。跟蹤訂單和生產(chǎn)進度，根據(jù)客戶需求協(xié)調(diào)訂單變更事宜。
4、統(tǒng)計、收集公司茶葉產(chǎn)品加工計劃完成情況和銷售情況，給出生產(chǎn)和庫存分析建議。
5、協(xié)助搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手產(chǎn)品信息、新技術(shù)新工藝信息等，掌握茶葉市場供求狀況和行業(yè)動態(tài)，不定期編制市場分析報告，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
6、協(xié)助銷售部跟進大客戶定制茶項目的立項、試樣、確認、生產(chǎn)和交貨等相關(guān)工作。
7、負責公司產(chǎn)品銷售狀況的動態(tài)分析，對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進行評估，提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，以提高競爭力；
8、協(xié)助產(chǎn)品策劃經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售規(guī)劃，編寫產(chǎn)品文檔，并參與對相關(guān)人員進行新產(chǎn)品培訓。并提供公司年度、季度、月度產(chǎn)品營銷目標計劃，并在部門內(nèi)部對營銷計劃進行分解。完成部門領(lǐng)導交辦的其它工作項目。
崗位要求：
1.?基本條件：年齡25-30歲，茶學類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷。
2.?工作經(jīng)驗：2年或以上茶行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗。
3.?崗位技能：
(1)?掌握茶的品質(zhì)特性及加工工藝，具備普洱茶（黑茶）等茶類的專業(yè)知識。
(2)?具備良好的產(chǎn)品策劃能力，較強的工作獨立性。
(3)?具備良好的文字功底，具備產(chǎn)品方案的撰寫及預算編制能力。
(4)?熟練操作各種辦公軟件，如Word，?Excel，?PowerPoint等。
4.?綜合素質(zhì)：
(1)?具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。
(2)?工作仔細認真，責任心強，積極上進，樂于學習并接受新事物。
(3)?思維敏捷、善于溝通、親和力強、形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、良好的親和力和感染力。
(4)?優(yōu)秀的資源整合、溝通協(xié)調(diào)能力。5.?優(yōu)先條件：有種茶和制茶工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有普洱茶茶業(yè)品牌產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
