崗位職責：
1.?負責亞馬遜平臺運營建設0到1，及亞馬遜店鋪全面管理工作
2.?熟悉亞馬遜各種營銷手段、做好銷售分析、制定、調整銷售運營策略
3.?熟悉各種線上宣傳、推廣方式，負責平臺各項營銷推廣
4.?熟練操作獨立站shopfiy運營推廣。
5.?熟悉亞馬遜的平臺規(guī)則與政策,及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產品風險,保持店鋪良好的信用度及好評率；
任職資格：
1.?有一年以上亞馬遜店鋪開發(fā)和操作shopify經驗者優(yōu)先，具有良好的英文讀、寫能力，有外貿經驗者更佳。
2.?可以獨立完成網站前后臺工作，互聯(lián)網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷
3.?有高度自律自覺，能獨當一面，善于協(xié)調分配。
福利待遇：
1、薪資結構：底薪+績效or提成+額外全勤+工齡獎+年終獎；
2、工作時間：朝九晚六；
3、培訓體系：公司設立“幫帶制”，完善的培訓制度，包括新員工培訓、部門培訓、專業(yè)技能培訓等，為員工的成長搭建良好學習平臺；
4、社會保險：按國家規(guī)定為員工購買五險一金；
5、節(jié)假日：享受國家法定節(jié)假日及各項帶薪休假，入職滿一年即有5天年假，同時享有帶薪婚假、病假、產假、陪產假和喪假等；
6、下午茶：每天為員工提供下午茶；
7、員工生日會：公司為當月過生日的員工舉行集體生日會，慶祝生日并發(fā)放生日禮物；
8、節(jié)日禮物：春節(jié)、婦女節(jié)（女員工）、端午節(jié)、中秋節(jié)、平安夜、圣誕節(jié)等節(jié)日，公司將提供。
9、運動：不定期組織體育活動（羽毛球、籃球等），免費提供運動場地和運動器材；
10、體檢福利：每年為所有員工組織一次免費體檢；
11、員工宿舍：公司根據(jù)情況，為員工提供宿舍；
12、其他員工福利，如：銷售精英國外/國內5日游（攜帶1名家屬）、不定期的培訓和分享會。
