1、負(fù)責(zé)新媒體的日常運(yùn)營(yíng)工作,線上線下活動(dòng)方案的策劃和落實(shí),?提升粉絲活躍度和增加粉絲數(shù)量目標(biāo)；
2、結(jié)合時(shí)下熱點(diǎn)和品牌賣點(diǎn),據(jù)不同需求,?整合策劃各種營(yíng)銷主題與活動(dòng),?根據(jù)營(yíng)銷效果和數(shù)據(jù)分析做出優(yōu)化方案，提升轉(zhuǎn)化率；
3、了解新媒體最新趨勢(shì),定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況,挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣等,并及時(shí)提出有針對(duì)性的措施方案；
4、跟蹤反饋活動(dòng)、文案描述和對(duì)外宣傳物料設(shè)計(jì)等工作，并緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì),深入了解新媒體的特點(diǎn)及資源,建立資源渠道關(guān)系；
5、能夠進(jìn)行網(wǎng)課和智課2個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)管理、聯(lián)動(dòng)以及推廣及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理；
6、負(fù)責(zé)發(fā)掘互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道等跨界合作,新媒介資源的新商業(yè)合作模式研究和探討；
7、搭建優(yōu)化新媒體團(tuán)隊(duì)，合理安排分配工作并日常管理，提高新媒體團(tuán)隊(duì)運(yùn)行效率；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，廣告、新聞、中文、等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)有強(qiáng)烈的熱愛，對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體，特別是自媒體有一定的認(rèn)知；
3、平時(shí)有寫文習(xí)慣，有相關(guān)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，了解自媒體運(yùn)營(yíng)基本規(guī)則，有過一年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4、懂圖片處理軟件和辦公軟件基礎(chǔ)操作
薪酬福利：
一經(jīng)錄用，我們將提供：
1、具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和專業(yè)培訓(xùn)以及晉升機(jī)制；
2、入職即按國家規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)為員工購買五險(xiǎn)一金；
3、員工可享有績(jī)效獎(jiǎng)、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、員工聚餐、美味多姿下午茶、員工生日趴、年度旅游；
4、公司實(shí)行做五休二，每天工作7.5小時(shí)/天；（上班時(shí)間：9:00-12:30,14:00-18:00）；
5、天河區(qū)CBD上班，良好的辦公環(huán)境，活躍的工作氛圍，和諧的同事關(guān)系；
6、目前公司籌劃上市中，對(duì)于優(yōu)秀員工，我們提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，對(duì)于上進(jìn)的員工，我們給予你晉升的平臺(tái)，只要你有能力，任何崗位你都可以挑戰(zhàn)！
7、晉升方向：完善的人才競(jìng)爭(zhēng)、選拔和晉升機(jī)制，讓員工不斷的提升。