工作職責(zé)：
1、熟悉京東運(yùn)營(yíng)規(guī)則，善于分析并把握用戶(hù)需求，制定相應(yīng)的產(chǎn)品需求和推廣計(jì)劃；
2、跟蹤分析店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及活動(dòng)情況，制定持續(xù)改進(jìn)措施；
3、嚴(yán)格控制毛利率和投入產(chǎn)出比，提高店鋪點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等；
4、獨(dú)立完成日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，每日監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)，優(yōu)化活動(dòng)方案、產(chǎn)品頁(yè)面、庫(kù)存動(dòng)銷(xiāo)和產(chǎn)品架構(gòu)等。
5.負(fù)責(zé)平臺(tái)各類(lèi)操作流程的優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化改進(jìn)；對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)與京東運(yùn)營(yíng)人員接洽溝通，做好各方面配合工作;
7、負(fù)責(zé)京東平臺(tái)對(duì)帳工作。
任職要求：
1、了解京東平臺(tái)工作流程及平臺(tái)規(guī)則，2年以上京東平臺(tái)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有電子類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉京東平臺(tái)官方旗艦店的建立和店鋪管理（必要條件，無(wú)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷）
3、精通京東營(yíng)銷(xiāo)工具，提升店鋪流量，并對(duì)于各類(lèi)京東活動(dòng)運(yùn)營(yíng)熟悉掌握；
4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立處理緊急問(wèn)題的能力，有服務(wù)意識(shí)；
5、積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有很強(qiáng)的項(xiàng)目主導(dǎo)意識(shí)和能力
6、較強(qiáng)的英文讀寫(xiě)能力
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