1、?在園區(qū)物業(yè)經(jīng)理的領導下進行工作，并接受公司的業(yè)務督導、培訓和技術指引，負責組織管理屬下管理隊伍的建設及其它各項工作。
2、?全面負責管理部日常事務督導，做好經(jīng)常性的崗位巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，確保管理隊伍每日工作質(zhì)量。
3、?按照項目的工作要求，在公司綜合管理部的監(jiān)督、指導下，結合治安消防工作實際特點，制定各崗位管理員職責細則，督導下屬正確掌握各自工作標準并嚴格貫徹執(zhí)行。
4、?負責管理員的思想、業(yè)務等方面培訓工作，提高管理員秩序防范意識。
5、?協(xié)助園區(qū)所在地方公安派出所處理相關治安、消防等問題，并建立良好的工作關系，工作中得到專業(yè)性指導。
6、?掌握所屬園區(qū)內(nèi)消防、治安重點部位，負責對園區(qū)秩序隱患向上級提呈合理化整改建議。
7、?負責主持管理部例會，傳達貫徹公司有關部門的指示，負責對管理員進行考評及違紀行為的處罰，帶領管理部與物業(yè)服務中心其它部門建立并保持良好關系。
8、?負責管理部宿舍的內(nèi)務管理，關心管理員生活，掌握管理員思想動向，防止出現(xiàn)拉幫結派、債務糾紛等現(xiàn)象，確保管理隊伍的思想純潔性。
9、?不斷提高個人思想和業(yè)務水平，對緊急事件或個人能力、權限不能解決的問題要立即報告。
10、?認真做好管理部的考勤工作，詳細記載工作中所遇到并處理的各項情況，
????每月向公司綜合管理部全面匯報一次工作。
11、?與商戶保持良好的關系，征求商戶對園區(qū)管理方面的意見及建議。
12、?制訂園區(qū)突發(fā)事件的應急措施。
13、?每周組織一次管理領班工作會議，每月組織一次管理部工作會議。
14、?按時完成上級分派的其它工作任務。
15、?遇突發(fā)事件或無法處理的問題及時上報公司分管領導。
崗位要求：
1.一年以上的保安領班經(jīng)驗
2.高中以上學歷
3.吃苦耐勞，認真負責
