工作內(nèi)容：
1、掌握童裝的陳列知識(shí)、貨品知識(shí)、及終端形象的具體運(yùn)用；熟悉導(dǎo)購(gòu)流程，能夠獨(dú)立培訓(xùn)指導(dǎo)終端導(dǎo)購(gòu)，賣場(chǎng)管理；
2、負(fù)責(zé)新店開業(yè)，店慶活動(dòng)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷售支持，協(xié)助加盟商進(jìn)行新開店、或新開季的貨品組織、貨品陳列、導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)；；
3、定期指導(dǎo)和培訓(xùn)店鋪人員，包括店鋪形象、貨品管理、銷售技巧等，激勵(lì)完成銷售業(yè)績(jī)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的培訓(xùn)和調(diào)配；對(duì)促銷員業(yè)績(jī)和能力景象考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)；
5、熟悉賣場(chǎng)操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作；
6、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場(chǎng)管理人員溝通；
5.?制定店鋪的銷售達(dá)成的執(zhí)行方案，帶領(lǐng)店鋪完成各項(xiàng)指標(biāo)。
職位要求：
1.?25-40歲，?1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上店長(zhǎng)或督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.?表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)外勤，能承受較大工作壓力；
3.熟悉服裝市場(chǎng)狀況、店鋪管理、零售數(shù)據(jù)分析、零售行業(yè)銷售模式及流程；