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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 05-17
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-29 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 3人
其他福利:
包吃包住 住房補貼 通訊補貼 績效獎金
工作內容:
1、掌握童裝的陳列知識、貨品知識、及終端形象的具體運用;熟悉導購流程,能夠獨立培訓指導終端導購,賣場管理;
2、負責新店開業(yè),店慶活動等進行現場銷售支持,協(xié)助加盟商進行新開店、或新開季的貨品組織、貨品陳列、導購培訓;;
3、定期指導和培訓店鋪人員,包括店鋪形象、貨品管理、銷售技巧等,激勵完成銷售業(yè)績;
4、負責所轄區(qū)域促銷人員的培訓和調配;對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估,定期上交各項報表和數據;
5、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化,能獨立開展工作;
6、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與賣場管理人員溝通;
5.?制定店鋪的銷售達成的執(zhí)行方案,帶領店鋪完成各項指標。
職位要求:
1.?25-40歲,?1年以上服裝行業(yè)管理經驗,1年以上店長或督導工作經驗;
2.?表達流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責任心強,能適應外勤,能承受較大工作壓力;
3.熟悉服裝市場狀況、店鋪管理、零售數據分析、零售行業(yè)銷售模式及流程;
公司簡介湖州織里韓衣童社服飾有限公司,位于浙江省湖州市吳興區(qū)浙江省湖州市吳興區(qū),專業(yè)定位于0-6歲小童外出服的研發(fā)、生產和銷售,通過深耕中國嬰童市場,致力于將“韓e”打造成為終端最有價值、最值得信賴的童裝合作品牌。公司發(fā)展至今,已與1000多家客戶建立了穩(wěn)定的合作關系,終端門店數突破5000家,已成為一家組織機構完善,流程管理嚴謹,服務體系流暢的新型童裝公司。公司的用人理念是:成績是檢驗能力的唯一標準。我們歡迎有理想,正能量,充滿激情的年輕人加入韓衣童社的專業(yè)團隊。
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