功能測試工程師

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薪資面議

工作性質：	全職	更新日期：	05-06
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	2年以上
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-07-04	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金住房補貼專業(yè)培訓交通補貼餐飲補貼年終獎金彈性工作

職位描述（Job Description）

工作職責：
1、負責測試項目需求分析，工時評估，測試方案設計，測試用例設計，撰寫，評審，測試執(zhí)行，測試報告撰寫，項目進度管控和風險應對；
2、負責產(chǎn)品的功能，接口及數(shù)據(jù)準確性測試，對于發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤并回歸關閉；
3、負責項目軟件測試進度，推動問題及時合理的解決，保證項目通過驗收。
4、產(chǎn)品開發(fā)過程中，及時與開發(fā)人員、同事溝通，保證測試的正確性和全面性；
工作要求：
1、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品功能測試工作經(jīng)驗；
2、熟悉軟件開發(fā)和測試流程，能獨立承擔測試工作（MONKEYRUNNER、DDMS、LR、SOAP等工具）。
3、具備廣泛的技術視野和很強的技術前瞻性，了解測試技術的發(fā)展,有自己的技術成果；
4、很強的學習能力、分析能力和解決問題的能力，熟悉持續(xù)集成理論并有過相關實施經(jīng)驗，能夠熟練使用持續(xù)集成平臺及工具；

公司介紹（Company Introduction）

公司簡介湖州織里韓衣童社服飾有限公司，位于浙江省湖州市吳興區(qū)浙江省湖州市吳興區(qū)，專業(yè)定位于0－6歲小童外出服的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，通過深耕中國嬰童市場，致力于將“韓e”打造成為終端最有價值、最值得信賴的童裝合作品牌。公司發(fā)展至今，已與1000多家客戶建立了穩(wěn)定的合作關系，終端門店數(shù)突破5000家，已成為一家組織機構完善，流程管理嚴謹，服務體系流暢的新型童裝公司。公司的用人理念是：成績是檢驗能力的唯一標準。我們歡迎有理想，正能量，充滿激情的年輕人加入韓衣童社的專業(yè)團隊。

聯(lián)系方式（Contact）

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