崗位職責(zé)：
1.制定零售培訓(xùn)計劃并組織實施，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，提升終端店員綜合能力，發(fā)展中端人才，為公司零售轉(zhuǎn)型服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)零售運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的制定和推廣執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)優(yōu)化零售管理體系、零售培訓(xùn)體系、零售支持體系等，促進(jìn)終端規(guī)范化、專業(yè)化；
4.負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品介紹、營銷技巧、門店管理等各類課程的設(shè)計及研發(fā)；
5.協(xié)調(diào)、跟進(jìn)培訓(xùn)的有效實施及組織培訓(xùn)效果考核；?
6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理及團(tuán)隊建設(shè)、指導(dǎo)終端提升零售運(yùn)營效率和運(yùn)營管理能力。
任職資格：
1.5年以上服裝行業(yè)營銷終端培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
2.有店鋪運(yùn)營、市場營銷、培訓(xùn)師培訓(xùn)、服裝商品知識等方面培訓(xùn)；
3.具備優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力，有良好的創(chuàng)新意識；
4.有豐富的授課及演講技能，擅長組織管理，責(zé)任感和團(tuán)隊精神強(qiáng)。
薪資待遇：
1.待遇優(yōu)厚，具體***???
2.簽訂勞動合同，繳納五險一金
3.享受國家法定節(jié)假日及節(jié)日福利??
4.公開透明的晉升機(jī)制，有較大晉升空間
5.上班時間：早九晚六；雙休
