職位定義:
是分公司業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成的主要責(zé)任人，是分公司的核心營銷骨干，有輔助分總提升分公司業(yè)績的責(zé)任
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工作權(quán)責(zé)：
1．協(xié)助分公司總經(jīng)理制定公司銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，幫助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)，并完成個人業(yè)績指標(biāo)。
2．對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；
3．了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；
4.?貫徹落實分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；
5．激發(fā)團(tuán)隊士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神；
6．負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊日常管理工作。
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職位資格要求：
1、金融、經(jīng)濟(jì)或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科以上學(xué)歷，有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考；
3、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、并具有5年以上銀行理財從業(yè)經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。銀行行助或副行級別人員優(yōu)先考慮；
4、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；
5、溝通能力良好，較好的邏輯思維能力及判斷能力
