全球蜂集團(tuán)分公司代招
1.負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營管理工作；
2.確立酒吧的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)和完善酒吧的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃；
3.督促各部門跟進(jìn)酒吧年度經(jīng)營、管理計劃分解，形成部門工作任務(wù)，對各部門管理人員進(jìn)行考核、評估；
4.加強(qiáng)績效考核，提高服務(wù)質(zhì)量，控制成本；
5.加強(qiáng)方法論培訓(xùn)，提升員工的思想境界和管理、服務(wù)水平；
6.開展調(diào)查研究，分析酒吧經(jīng)營管理情況，隨時收集同行業(yè)的市場信息；
7.協(xié)助總裁接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系；
8.廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進(jìn)工作；
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9.完成總裁交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，管理專業(yè)；
2.兩年以上酒吧行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗；
3.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理；
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4.善于與人交往，能夠建立良好的人際關(guān)系，對外建立廣泛的客戶群體，對內(nèi)協(xié)調(diào)好各部門間的工作關(guān)系；