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人事行政部經(jīng)理

江蘇南洋中京科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 常州·溧陽市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作;負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)本部門的工作,以及對部門員工的績效考核工作。
2、建立健全公司各項管理制度和規(guī)定,并定期檢查落實情況。
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略和用人部門需求,積極拓展招聘渠道,完成招聘工作。
4、做好公司薪酬、績效的制度體系搭建。
5、負(fù)責(zé)薪資福利的審核,做好人工成本的管控。
6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建,加強(qiáng)全體員工各項能力的培養(yǎng),建立健全學(xué)習(xí)型組織,提高全體員工素養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),改善工作氛圍,落實公司核心價值觀。
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,妥善處理組織內(nèi)各類矛盾,處理各類勞動爭議。
9、負(fù)責(zé)公司辦公室環(huán)境、辦公設(shè)施的優(yōu)化。
10、負(fù)責(zé)公司各類檔案的管理工作。
11、做好部門持續(xù)改進(jìn)工作。
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