（1）負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作；
（2）負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)信息的收集及篩查，并對(duì)篩查結(jié)果向經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)行可行性分析；
（3）協(xié)助商務(wù)經(jīng)理追蹤、跟進(jìn)業(yè)務(wù).
（4）服從商務(wù)經(jīng)理任務(wù)安排，完成商務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具有展覽展示或文化創(chuàng)意方向、具有裝飾行業(yè)、從事過(guò)工程招投標(biāo)，預(yù)決算等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、具有一定商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，熱衷于業(yè)務(wù)銷售、并希望長(zhǎng)期從事該行業(yè)。
3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
福利待遇：
1、每年免費(fèi)為員工提供一次體檢，團(tuán)隊(duì)旅游、單雙輪休，正常的法定節(jié)假日，有節(jié)假福利，根據(jù)個(gè)人能力和貢獻(xiàn)有額外獎(jiǎng)勵(lì)。
2、公司管理人性化，學(xué)習(xí)氛圍濃郁，每年兩次集體外出考察學(xué)習(xí)，不定期組織專業(yè)培訓(xùn)和講座。為員工的專業(yè)技能提高提供有力的支持。
3、入職初期提供崗前培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后由商務(wù)經(jīng)理進(jìn)行“傳、幫、帶”，盡快適應(yīng)崗位要求。
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