一、崗位職責(zé)
1、對公司重大經(jīng)營決策提出意見，對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出法律防范意見，確保決策合法。
2、審核公司各類管理制度、規(guī)定、文件，分析各級法律法規(guī)的符合性，提出修訂和風(fēng)險(xiǎn)防范意見。
3、負(fù)責(zé)各類商務(wù)合同、協(xié)議文件的法律審核以及重要合同或協(xié)議的起草、修訂、簽訂談判。
4、負(fù)責(zé)通過法律程序?qū)η址腹局R產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)品牌行為進(jìn)行維權(quán)處理，對有關(guān)司法訴訟依法應(yīng)訴，最大限度維護(hù)公司合法權(quán)益。
5、協(xié)助銷售處理客訴、勞動人事糾紛、公司經(jīng)營過程中涉及的各種法律問題，對接外聘律師或律所合作事宜。
6、根據(jù)運(yùn)營管理需要組織實(shí)施有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同法、勞動法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)等法律知識培訓(xùn)。
二、任職要求
??1、3年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、碩士以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，精通熟悉知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟(jì)合同法相關(guān)法律專業(yè)知識。
三、薪資福利
??1、月工資15000-25000元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)構(gòu)面議。（年薪可達(dá)20--30萬）
??2、一經(jīng)正式錄用將簽訂合同，享受五險(xiǎn)一金、?傳統(tǒng)節(jié)日禮品、帶薪假期、話費(fèi)補(bǔ)貼等。
