1.不斷健全各級(jí)人員的質(zhì)量控制程序和管理制度,負(fù)責(zé)組織對(duì)新員工的質(zhì)量管理體系的教育培訓(xùn),不斷完善公司質(zhì)量保證體系;
2.嚴(yán)格督查三級(jí)復(fù)核制度的履行情況,對(duì)公司出具的咨詢成果文件進(jìn)行最終審核;
3.針對(duì)咨詢業(yè)務(wù)實(shí)施過程中的技術(shù)問題、對(duì)重大疑難問題及專業(yè)上的分歧,通過政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、造價(jià)管理文件等的解釋工作,進(jìn)行正確地指導(dǎo),研究出妥善的處理意見;
4.注重咨詢項(xiàng)目的事前質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)控制;參與研究制訂大型和重大影響項(xiàng)目的咨詢(審計(jì))方案以及所有咨詢實(shí)施方案的會(huì)簽;
5.注重咨詢項(xiàng)目的事中執(zhí)業(yè)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)控制;
6.注重咨詢項(xiàng)目的事后執(zhí)業(yè)質(zhì)量反饋和改進(jìn)措施,針對(duì)巡回檢查和咨詢成果文件審核中發(fā)現(xiàn)的共性問題和風(fēng)險(xiǎn)因素、重大質(zhì)量問題,及時(shí)組織開展原因分析,研究整改措施、防范措施;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
任職條件:
1.土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.6年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用造價(jià)軟件,熟練運(yùn)用清單計(jì)價(jià)規(guī)范及定額,熟練掌握?qǐng)D集,掌握施工工藝等。