崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行并跟進(jìn)海外銷售經(jīng)理制定的銷售方案和推廣計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、竟品信息及客戶需求;
3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定銷售增量計(jì)劃;
4.與海外銷售經(jīng)理配合完成銷售目標(biāo)。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,24-33周歲,熟練的英語(yǔ)溝通能力;
2.一年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)品牌在海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及成功案例,亦或從事過(guò)工廠OEM或阿里巴巴銷售;
3.具備項(xiàng)目跟進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)自己主導(dǎo)跟進(jìn)項(xiàng)目的典型案例優(yōu)先考慮;
4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,邏輯思維清晰。
5.優(yōu)先考慮手機(jī)、3c配件等消費(fèi)類電子產(chǎn)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
員工福利:
1.入職即為員工購(gòu)買社保、住房公積金;
2.組織春秋旅游省內(nèi)外旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、部門聚餐經(jīng)費(fèi)、生日party、不定期下午茶;
3.入職簽訂勞動(dòng)合同,為員工提供就業(yè)保障;
4.完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升空間;
5.享有公司內(nèi)部及外部的培訓(xùn)機(jī)會(huì);
6.舒適的工作環(huán)境,人性化的管理模式。
每天7.5小時(shí)工作制(工作日9:00上班,18:00下班,大小周),每年5-15天帶薪年假