（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理人員、勞務(wù)人員的考勤管理；
2、加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系和溝通，督促、配合項(xiàng)目部貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部印章及資料章，嚴(yán)格執(zhí)行公司印章使用的有關(guān)規(guī)定；
4、負(fù)責(zé)核實(shí)實(shí)際供貨商與合同簽約供應(yīng)商是否一致；核實(shí)入庫單材料品名數(shù)量與供應(yīng)商實(shí)際現(xiàn)場到貨情況是否一致；出、入庫單核實(shí)無誤及時上傳。所有業(yè)務(wù)要求必須按照集團(tuán)信息化標(biāo)準(zhǔn)操作手冊執(zhí)行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
（二）資格要求：
1、認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)，具有良好的職業(yè)操守、全局意識，身體健康、品行端正；
2、建筑院校土木工程、工程管理等建筑類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有建造師證書及兩年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備一定的工程建設(shè)基本知識技能，具有一定的法律常識，熟練使用計算機(jī)軟件；
4、服務(wù)意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的交流溝通、學(xué)習(xí)執(zhí)行和獨(dú)立工作能力；
（三）工作地址：在項(xiàng)目地點(diǎn)安排工作
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（四）薪酬待遇：具體面議
