一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)研究和把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，有效整合區(qū)域業(yè)務(wù)資源，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路；
2、負(fù)責(zé)制定區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域業(yè)務(wù)和投資回報(bào)增長(zhǎng)，建立精益化管理，對(duì)實(shí)現(xiàn)區(qū)域盈利目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、注重集團(tuán)品牌形象建設(shè)，貫穿于區(qū)域經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，維護(hù)集團(tuán)知名度；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理，規(guī)范參與集團(tuán)業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)測(cè)，服從集團(tuán)運(yùn)營(yíng)審計(jì)，規(guī)范參與集團(tuán)業(yè)務(wù)流程管理、風(fēng)控管理，管控風(fēng)險(xiǎn)，提升效率；
5、按照集團(tuán)信息化平臺(tái)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理要求，及時(shí)更新數(shù)據(jù)，定期統(tǒng)計(jì)、分析與評(píng)估，并形成定量效果分析報(bào)告；
6、完成集團(tuán)總部的其他工作。
二、資格要求：
1、本科及以上學(xué)歷，50周歲以下，八年以上區(qū)域知名建筑業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)副總履職經(jīng)歷者（或有五年以上集團(tuán)經(jīng)營(yíng)部總監(jiān)、30億元以上區(qū)域或子/分公司經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理任職履歷），同時(shí)具有五年以上施工一線項(xiàng)目管理履歷者優(yōu)先；
2、具有良好的職業(yè)操守、全局意識(shí)；
3、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，有較強(qiáng)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)好，具備較強(qiáng)的社會(huì)交往能力和商務(wù)談判能力，具有市場(chǎng)、項(xiàng)目渠道或相關(guān)資源者優(yōu)先。
三、薪酬待遇：
不設(shè)限，具體根據(jù)候選人情況面談（同步可考慮期權(quán)）
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