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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳·鹽田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 績效獎(jiǎng)金 周末雙休 工作餐 節(jié)日福利 生日福利 年終獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
行政模塊
1.負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,從公司的實(shí)際情況出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)處理公司的對外聯(lián)絡(luò)事宜;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
人事模塊
1.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3.負(fù)責(zé)組織編寫公司各部門職責(zé)及各崗位說明書;
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,定期提交公司人力資源分析報(bào)告;
5.根據(jù)相關(guān)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,完善薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督控制各中心績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;
7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)并組織開展員工活動;
8.負(fù)責(zé)公司行政管理、后勤保障和對外協(xié)調(diào)聯(lián)系工作;
9.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作計(jì)劃和人力成本、行政費(fèi)用預(yù)算管理工作;
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上行政管理和人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.受過人力資源管理、勞動法規(guī)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
4.?熟悉國家及深圳地區(qū)關(guān)于勞動法、合同管理、薪金制度、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;
5.?具備優(yōu)秀的公文寫作能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能組織能力,善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較強(qiáng)計(jì)劃性和執(zhí)行能力,具有一定的抗壓能力,可以獨(dú)立解決工作中遇到的復(fù)雜問題;
6.有較強(qiáng)的親和力及責(zé)任心,辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和職業(yè)素質(zhì);
7.持有國家二級及以上人力資源管理師證書優(yōu)先。
深圳市中房房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隸屬中國房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)公司,1981年1月16日,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的第一家全國性房地產(chǎn)專業(yè)企業(yè)――中國房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)公司,是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的中央國有大型企業(yè)。以它為核心的中國房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)引領(lǐng)分布在全國上百個(gè)大中城市的200多家成員企業(yè),在城市開發(fā)建設(shè)領(lǐng)域發(fā)揮了示范、骨干和帶頭作用;并根據(jù)地域分布及資產(chǎn)紐帶形成了集房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、經(jīng)營、管理于一體,兼建筑設(shè)計(jì)、工程承包、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、建材工業(yè)、礦業(yè)開發(fā)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的大型企業(yè)集團(tuán)。作為我國房地產(chǎn)業(yè)的開拓者、實(shí)踐者、主力軍,中房集團(tuán)肩負(fù)著歷史的重托,承載著政府和百姓的希望,歷經(jīng)風(fēng)雨,艱苦創(chuàng)業(yè),為我國房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、住房制度改革及住房商品化做出了巨大貢獻(xiàn)。在中國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不同歷史時(shí)期,積極配合各地政府,秉承專業(yè)化、規(guī)?;慕?jīng)營方針,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益、社會效益與環(huán)境效益并重的原則,發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、開拓、務(wù)實(shí)、求效益”的企業(yè)精神,努力實(shí)踐、不斷創(chuàng)新,近三十年來,累計(jì)開發(fā)建筑面積達(dá)3億平方米,年均開發(fā)建筑面積超過1000萬平方米,建成住宅小區(qū)1800多個(gè),建設(shè)保障性住房面積逾2000萬平方米,建成學(xué)校、幼兒園近千余所;建設(shè)的國家試點(diǎn)小區(qū)占全國總量的一半,且全部獲得金、銀獎(jiǎng)牌,在全國范圍的城市建設(shè)和改善居民居住條件等方面展示了良好的業(yè)績。中房集團(tuán)按照“新世紀(jì)、新中房”的發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)建了中房集團(tuán)聯(lián)合投資股份有限公司,作為集團(tuán)的運(yùn)營載體暨投融資平臺,充分發(fā)揮資產(chǎn)中心、資訊中心、企管中心作用,積極整合集團(tuán)在土地與項(xiàng)目、資金與品牌、人才與信息、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)與公共關(guān)系等領(lǐng)域的優(yōu)勢資源,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心、投資管理與資本運(yùn)作并舉的經(jīng)營理念,搭建合作互動平臺,實(shí)現(xiàn)資源共享及利益共贏。中房集團(tuán)還積極開展對外交流與合作,與有關(guān)地方政府,國內(nèi)外金融及投資機(jī)構(gòu)建立了廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。百年基業(yè),百年中房。放眼未來,中房集團(tuán)將進(jìn)一步發(fā)揮覆蓋全國的機(jī)構(gòu)及資源優(yōu)勢,憑借專業(yè)化的人才隊(duì)伍和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),依托全體中房人精心培育的中房品牌和中房企業(yè)精神,在黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揮中央企業(yè)在房地產(chǎn)領(lǐng)域的帶動力、影響力和輻射力,為推動我國房地產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,為我國國民經(jīng)濟(jì)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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