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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-24 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
五險一金
崗位要求:
1、通信、電子、計算機等專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有責(zé)任心、積極主動、有上進心,服從安排,具備良好的團隊精神、溝通能力,能承擔(dān)較大工作壓力;
3、兩年以上移動智能終端產(chǎn)品研發(fā)階段軟件測試工作經(jīng)驗;???????????????????????????????????????????
4、對測試軟件有獨特的見解。?崗位職責(zé):???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
崗位職責(zé):???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
1、編寫測試用例和計劃;?搭建測試環(huán)境,保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新
2、執(zhí)行測試,根據(jù)測試計劃及測試案例,執(zhí)行測試,并根據(jù)產(chǎn)品特點及測試要求,實施集成測試、系統(tǒng)測試等,及時發(fā)現(xiàn)軟件缺陷,評估軟件的特性與缺陷,確保測試目的的達成。
3、進行BUG驗證根據(jù)測試結(jié)果,與開發(fā)部門反復(fù)溝通測試情況,督促開發(fā)部門解決問題,修正測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷,完善軟件功能?
4、進行測試記錄和相應(yīng)文檔編寫。?
5、編寫測試報告和對測試結(jié)果分析,通過測試,掌握軟件具有的能力、缺陷、局限等
6、學(xué)習(xí)和推廣使用新的測試技術(shù)和工具。
工作地點:惠州市惠城區(qū)三棟鎮(zhèn)數(shù)碼園南區(qū)米琦工業(yè)園。
三木智能成立于2005年6月,總部管理中心設(shè)在深圳南山科技園,擁有深圳南山科技園及惠州米琦兩個研發(fā)中心,惠州數(shù)碼園1個制造基地。其中惠州數(shù)碼園占地5萬余平方米,2013年8月份全面封頂,2014年8月份正式投產(chǎn)。三木智能是一家移動互聯(lián)終端+制造服務(wù)的***高新技術(shù)企業(yè),主要涵蓋4大領(lǐng)域:車聯(lián)網(wǎng)終端、智能家居終端、移動終端、其它物聯(lián)網(wǎng)終端。我們致力于為個人、家庭、交通和起居辦公提供更好的電子信息產(chǎn)品,引領(lǐng)時尚生活。三木智能擁有近千名員工,其中研發(fā)人員超過300人,大學(xué)本科及以上學(xué)歷占70%以上,具備雄厚的研發(fā)實力,擁有近百項國家專利。公司為海內(nèi)外客戶提供從產(chǎn)品定義、軟件設(shè)計、硬件設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、測試、客戶體驗到制造服務(wù)全程解決方案,使用ERP系統(tǒng)SAP服務(wù)公司的運營。三木智能為三木人全方位提供完善的福利,包括五險一金、年假、各種球類的包場活動、公司/部門活動和外出旅游,公司還為每一位三木人提供7*24小時全天候的商業(yè)保險。同時公司為每一位員工提供多樣化的基礎(chǔ)技能培訓(xùn)和專業(yè)拓展培訓(xùn),提供純技術(shù)或技術(shù)管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。三木智能依照深圳市薪資水平為每一位愿意成為三木人而自豪的社會精英們提供極具競爭力的工資、研發(fā)項目獎、年終獎金、年終雙薪、年度特別獎(視個人表現(xiàn)而定)、定期和不定期調(diào)薪.三木集團的美好明天屬于大家。心有多寬,路有多遠。
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