崗位職責(zé)：
1、前臺管理
負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話的接通；負(fù)責(zé)來訪人員的登記、接待和及時傳達(dá)；負(fù)責(zé)公司信件、快遞等東西的收發(fā)與轉(zhuǎn)交；負(fù)責(zé)公司員工出差、公司來訪客戶所需機(jī)票、火車票及酒店預(yù)訂；負(fù)責(zé)公司員工及需安排用餐客戶的午晚餐預(yù)定；負(fù)責(zé)員工考勤管理，外出登記管理及統(tǒng)計，協(xié)助部門制作考勤表；負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
2、會議室管理
公司進(jìn)行培訓(xùn)、或者召開會議時，須提前到會議室，做好準(zhǔn)備工作。包括設(shè)備（電腦、投影儀、燈光等）的檢查，會議座椅的擺放和清潔等；會議結(jié)束后，將會議室回歸整齊。
3、后勤管理
負(fù)責(zé)辦公室行政秩序管理，包括辦公設(shè)備維護(hù)、辦公家具擺放、辦公環(huán)境整潔、人員著裝等；負(fù)責(zé)公司各部門辦公室的鑰匙管理、配備、領(lǐng)用及離職退還登記；維護(hù)辦公室環(huán)境衛(wèi)生，保障良好的辦公環(huán)境和辦公設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)；及時更新員工通訊錄地址和電話號碼等聯(lián)系方式并告知公司全體員工。
4、內(nèi)部宣傳管理
負(fù)責(zé)公司微信公眾平臺日常選材與發(fā)送；?其他部門領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的采購、書寫等工作
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
崗位要求：
1、熟悉辦公管理規(guī)范、公文、會議及各項(xiàng)后勤（資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤支持保障）管理工作
2、掌握一定的公共關(guān)系管理知識
3、熟悉政府部門辦事流程
個人素質(zhì)要求：
1、身高：1.62米以上
2、五官端正、思路清晰，談吐文雅、敏捷
3、誠實(shí)守信、做事效率高、時間觀念強(qiáng)、保密責(zé)任心強(qiáng)、喜歡接受挑戰(zhàn)，抗壓能力比較強(qiáng)
4、較強(qiáng)的文字處理及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公共關(guān)系維護(hù)及危機(jī)突發(fā)事件的應(yīng)變能力
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、計劃執(zhí)行能力強(qiáng)
6、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備