一、崗位描述：
1.?負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，并匯報(bào)總經(jīng)理；
2.?協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；
3.?協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
4.?協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
5.?配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；
6.?跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
7.?在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
8.?起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
9.?總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
二、任職要求：
1.?必須是211或者985本科以上學(xué)歷，通信工程，計(jì)算機(jī)，電子信息，行政管理學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等文理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，至少5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.?有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的判斷、決策和執(zhí)行能力；
3.?良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
4.?思路敏捷，有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心；
三、福利待遇：
1、工作時(shí)間8:30-17:30，周末雙休，年假，法定節(jié)假日；
2、公司員工享受生日福利、過(guò)節(jié)禮品、下午茶、不定期公司活動(dòng)，工作氛圍超級(jí)耐撕??！
3、公司為員工提供完善的晉升空間，公司招募提拔以?xún)?nèi)部員工優(yōu)先，存在其他部門(mén)發(fā)展通道。