崗位職責：
參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃、核心業(yè)務策略，并指導各職能部門落實各項經營指標，確保公司實現(xiàn)經營目標；；
參與重大經營事項決策，對本公司重要事項提出決策建議；
全面負責公司各部門日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調各部門的工作計劃并檢查實施情況，包括物控、生產、品質、技術等；
優(yōu)化公司內部管理制度，組織編制并落實各部門流程，建立精簡、高效的管理體系；
負責培養(yǎng)核心管理團隊，加強員工隊伍建設，協(xié)調好各部門工作關系；營造良好的企業(yè)文化氛圍，推進企業(yè)文化建設；
召集、主持定期月度管審會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展；
負責公司內部日常管理事務和對外事務的處理與協(xié)調；
處理公司重大突發(fā)事件，完成領導安排的其他工作。
任職要求：
全日制本科或以上學歷，MBA優(yōu)先，電機、電控相關專業(yè)優(yōu)先；
十年以上制造型企業(yè)工作管理經驗，五年以上中高級管理崗位工作經驗；
熟悉生產運營（計劃，采購，生產，倉儲，技術，質量等）各模塊的工作內容；
具有營銷經驗的優(yōu)先考慮；
具備較強的宏觀統(tǒng)籌能力、戰(zhàn)略發(fā)展眼光及思路，認同公司企業(yè)文化及發(fā)展方向；
在團隊管理方面具有較強的領導技巧和才能，掌握現(xiàn)代化企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；
具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和管理執(zhí)行能力，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；
