1、負(fù)責(zé)建立健全運(yùn)營管理體系，編制運(yùn)營部管理制度，制定具體流程的管理文件。
3、負(fù)責(zé)各醫(yī)院具體運(yùn)營政策及方案的審核、備案、監(jiān)督、服務(wù)及支持等工作。
1、參與市場調(diào)研與評估，包括區(qū)域政策、市場規(guī)模和競爭態(tài)勢等，為建立運(yùn)營商業(yè)模式作為決策參考。
3、協(xié)助完成投資環(huán)境與醫(yī)院投資成本收益報告，為決策層提供參考。
5、負(fù)責(zé)制定投資醫(yī)院的選址策略，監(jiān)督執(zhí)行，支持各醫(yī)院進(jìn)行選址，并對醫(yī)院選址情況進(jìn)行評估。
6、負(fù)責(zé)分析、制定醫(yī)院經(jīng)營定位策略。
7、負(fù)責(zé)各醫(yī)院醫(yī)事、藥械、護(hù)理、醫(yī)技、營銷、客服管理等標(biāo)準(zhǔn)化流程和制度的建設(shè)支持、監(jiān)督與服務(wù)。
8、支持各醫(yī)院建立以服務(wù)滿意度、工作效率、工作質(zhì)量、效益為核心的，涵蓋醫(yī)、藥、護(hù)、技、營銷、客服等的管理體系。
9、負(fù)責(zé)各醫(yī)院運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及報告。
10、負(fù)責(zé)各醫(yī)院各階段運(yùn)營計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)的支持?jǐn)M定、審核及目標(biāo)完成情況跟蹤。
11、負(fù)責(zé)為各醫(yī)院運(yùn)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題提供解決方法，并對運(yùn)營體系的改進(jìn)提供方案。
12、負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況制定公司品牌建設(shè)方案，并執(zhí)行方案，對品牌效應(yīng)進(jìn)行確認(rèn)并反饋。
13、負(fù)責(zé)對公司品牌建設(shè)提供持續(xù)改進(jìn)方案。
任職資格:
1、臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、管理、營銷等相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上經(jīng)營院長或相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、副主任醫(yī)師或以上職稱，熟悉民營醫(yī)療集團(tuán)經(jīng)營運(yùn)作模式；
4、具有敏銳的市場分析能力，豐富的醫(yī)療管理知識，開闊的集團(tuán)化發(fā)展管理視野。
