1、總裁簡報、月度述職報告、月度考評的文件資料的收集，編寫整理工作，報總經(jīng)理修改后報集團(tuán)公司；
2、辦公室電話接轉(zhuǎn)、來賓接待與指引；
3、公司文檔資料的打印、復(fù)印、收集、整理、歸檔，文書、郵件、傳真、報刊的收發(fā)、登記與處理；
4、配合作好招聘工作及人員入職手續(xù)工作；
5、配合主任作好前期手續(xù)辦理資料準(zhǔn)備等工作；
6、對監(jiān)理公司、總包單位資料員的管理，做好文件的上傳下達(dá)；
7、辦公用品的采購申報、登記、保管、發(fā)放與管理；
8、員工食堂伙食質(zhì)量的監(jiān)督，就餐人數(shù)的預(yù)報、伙食費的結(jié)算報銷；
9、水、電、話費的交納，飲用水的訂購；
10、協(xié)調(diào)公司與集團(tuán)辦公室、人力資源部的日常工作銜接；
11、完成應(yīng)該做的而未列入上述條款及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
要求：1、大專及以上學(xué)歷；人力資源管理或文秘類專業(yè)畢業(yè)；
2、有2年以上行政工作經(jīng)驗；?
3、具備一定的文案寫作能力、文書檔案管理知識和電腦操作能力；?
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清楚，具備很強(qiáng)的責(zé)任心，忠誠企業(yè)。
5、有駕駛C證，有一年以上駕駛經(jīng)驗。
