1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、勞動合同簽訂、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案；
2、負責(zé)社會保險的投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作；
3、協(xié)助上級組織、安排公司相關(guān)會議，籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜；
5、負責(zé)員工考勤和薪酬計算
6、負責(zé)辦公用品的，發(fā)放及管理固定資產(chǎn)；
7、負責(zé)辦公室公共設(shè)施、辦公環(huán)境的維護及管理；
8、負責(zé)各類文檔的管理；
9、負責(zé)日常后勤工作，維護和維持公司良好工作環(huán)境和形象。
10、負責(zé)原材料、模具、設(shè)備備品備件等項目采購、日常行政、勞保用品采購；
11、負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及維護，采購合同擬定、采購臺賬、采購清單、項目及供應(yīng)商資料的管理及歸檔；
12、負責(zé)與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等，
13、對到貨進度、質(zhì)量保證、損件索賠等合同履行進度進行跟蹤，***程度保證公司利益；
14、供應(yīng)商對賬，發(fā)票索取及應(yīng)付款統(tǒng)計；
15、配合上級做好其他人事、行政方面的工作以及完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗及從事采購工作2年以上；
2、性格外向、開朗，有親和力，形象氣質(zhì)佳；心態(tài)好，有較強的抗壓能力；
3、了解工作方式及內(nèi)容，主觀能動性強；了解辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用Word、Excel等辦公軟件，具備基本網(wǎng)?????????絡(luò)知識；熟悉采購流程，并可以編制各種采購體系操作文件；
4、具有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識；
5、符合以上，有駕駛證都優(yōu)先考慮。