崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定物控部門管理的規(guī)范，并組織實(shí)施、評(píng)估運(yùn)營(yíng)成效；
負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，參與供應(yīng)商考核；?
負(fù)責(zé)根據(jù)銷售訂單，制定物料需求計(jì)劃，并核查采購(gòu)進(jìn)度；
負(fù)責(zé)物料采購(gòu)管理并作定期的成本分析，以降低采購(gòu)成本和物流周轉(zhuǎn)成本；
負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)計(jì)劃，定期召開(kāi)生產(chǎn)計(jì)劃與交期協(xié)調(diào)會(huì)，確保銷售訂單按期交貨；
負(fù)責(zé)制定規(guī)范化的倉(cāng)庫(kù)管理制度，以確保倉(cāng)庫(kù)管理能安全、高效運(yùn)行；
負(fù)責(zé)庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析和安全庫(kù)存量的制定，以減少呆滯，同時(shí)確保生產(chǎn)物料及時(shí)供應(yīng)；
負(fù)責(zé)推行“先進(jìn)先出”和批次管理規(guī)定，配合品保部門做好追溯性管理工作；
負(fù)責(zé)定期的倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)管理工作，并負(fù)責(zé)完成物料損耗與呆滯的分析報(bào)告；
?負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常工作管理和人員培訓(xùn)及指導(dǎo)工作；
?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。?
任職要求：
大專以上學(xué)歷，物流和供應(yīng)鏈管理、機(jī)械、電子、電氣及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上主管崗位的任職經(jīng)歷；
具有精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和實(shí)踐技能，有減少庫(kù)存和浪費(fèi)的管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉ERP管理系統(tǒng)（用友、金蝶或其他），有具體推行的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的執(zhí)行力；
有在電機(jī)、電氣產(chǎn)品制造類企業(yè)的生管、倉(cāng)管、計(jì)劃或物控等部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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