崗位職責(zé)：
1、?配合人力資源完成各階段下達(dá)的各項月度/季度/半年度/年度重點工作的跟蹤、督導(dǎo)落實。
2、收集各部門重要報表提交上級主管，上傳下達(dá)總經(jīng)理的各項指令與計劃。
3、?管理層會議、經(jīng)營會議、決議的執(zhí)行和落實，完成與各部門之間?的溝通工作，（偏向人力、總經(jīng)辦部門工作）。
4、?協(xié)助新項目運作計劃中人員狀態(tài)情況了解，跟進(jìn)實施進(jìn)度，配合生產(chǎn)中心各部門完成工作進(jìn)度。
5、?客訴異常情況跟進(jìn)協(xié)助督導(dǎo)（偏向人力、總辦部門工作）
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運籌工作；
3、性格活潑開朗，有責(zé)任心，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.?具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較強的人際交往、活動策劃能力。
此崗位需要經(jīng)常出差，非誠勿擾，謝謝！
