主要職責(zé)是：
1、具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織企業(yè)開展全面經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、檢查和總結(jié)，不斷地改進(jìn)和完善。
2、參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計(jì)劃。
3、參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
4、負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格的制定。?
6、組織公司開展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。
7、與總經(jīng)理、部門經(jīng)理配合，推廣現(xiàn)代管理方法，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。
8、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配。
9、有酒店、長(zhǎng)租公寓相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；
福利待遇:
1、??提供5A級(jí)辦公環(huán)境；
2、??繳納社保；
3、??法定節(jié)假日；
4、??朝9晚6（大小周）
5、??領(lǐng)導(dǎo)Nice；
6、發(fā)展晉升空間大
7、薪酬1萬(wàn)左右
上班地址：前海