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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 昨天
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-16 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 住房補(bǔ)貼 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)貼
1、根據(jù)公司實(shí)際需要完成招聘需求、建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng),并跟進(jìn)公司各部門招聘,協(xié)助各部門培訓(xùn)、完善公司部門及崗位職責(zé)說(shuō)明書等;
2、組織開展員工素質(zhì)提升培訓(xùn)、配合部門進(jìn)行相關(guān)員工技能培訓(xùn)、以及后期企業(yè)文化制度培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)完成本部門員工的員工關(guān)系、檔案、入轉(zhuǎn)離等流程的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)的開展和推進(jìn),組織策劃拓展活動(dòng)、員工旅游、生日會(huì)、年會(huì)等活動(dòng);
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他的工作安排。
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崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟知人力資源六大模塊,對(duì)招聘、員工關(guān)系和培訓(xùn)模塊熟練;
4、熟悉勞動(dòng)法法律法規(guī),具員工關(guān)系管理的專業(yè)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
5、高度的團(tuán)隊(duì)精神,親和力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
深圳立訊檢測(cè)股份有限公司成立于2004年4月,是我國(guó)首批開創(chuàng)民營(yíng)第三檢測(cè)、認(rèn)證專業(yè)服務(wù)型的***高新技術(shù)企業(yè)。目前已經(jīng)建成電池兼容實(shí)驗(yàn)室、無(wú)線射頻實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)品安全實(shí)驗(yàn)室、新能源電池實(shí)驗(yàn)室、能效性能實(shí)驗(yàn)室、?環(huán)境可靠性實(shí)驗(yàn)室、?化學(xué)實(shí)驗(yàn)室等。公司在廣州、中山、寧波等地均設(shè)置了分公司。2017年3月份新三板成功掛牌,員工總?cè)藬?shù)300余人。
????公司已獲得中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)CNAS?,?計(jì)量認(rèn)可CMA,?美國(guó)UL,?FCC,?TIMCO,?SIEMIC,?NVLAP,?加拿大IC,?CSA,德國(guó)TUV,?EMCC,?PHOENIX,?英國(guó)ITS,?挪威NEMKO,?香港機(jī)電工程署EMSD,日本VCCI等國(guó)際機(jī)構(gòu)認(rèn)可與授權(quán)。
????LCS實(shí)驗(yàn)室是在中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)CNAS、美國(guó)UL、德國(guó)TUV等權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,按照ISO/IEC?17025,GUIDE?25與EN45001標(biāo)準(zhǔn)所建立。
????公司處于快速發(fā)展階段,已設(shè)公明分公司、中山分公司、廣州分公司、寧波分公司,誠(chéng)邀‘有志于中國(guó)本土認(rèn)證事業(yè)發(fā)展的仁人志士’加入我司,共謀大計(jì)。
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