崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)年度、月度計(jì)劃，負(fù)責(zé)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告生產(chǎn)情況并聽(tīng)取意見(jiàn)，接受監(jiān)督；
2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理的控制，按照生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排下屬單位生產(chǎn)銜接，確保平衡生產(chǎn)，發(fā)揮***產(chǎn)能；
3、負(fù)責(zé)各小組的生產(chǎn)平衡，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決問(wèn)題，確保準(zhǔn)時(shí)出貨；
4、做好生產(chǎn)預(yù)算和成本管理，加強(qiáng)物料使用消耗控制；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制和自檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度在生產(chǎn)車(chē)間的落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)控；
8、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部等部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率；
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并激勵(lì)下屬各單位的工作；
10、配合人力資源部做好本系統(tǒng)員工的任用、培訓(xùn)、評(píng)估等各項(xiàng)工作；
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬單位關(guān)系以及車(chē)間和公司其他部門(mén)的關(guān)系；
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、服裝或管理相關(guān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年以上服裝同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝的生產(chǎn)供應(yīng)鏈體系，對(duì)生產(chǎn)管理有深入了解；
3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、善于時(shí)間的管理，有計(jì)劃、高效率的安排生產(chǎn)以達(dá)到預(yù)計(jì)任務(wù)目標(biāo)；
5、極強(qiáng)的工作責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，較好的溝通協(xié)調(diào)總結(jié)能力，較強(qiáng)的抗壓能力。