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環(huán)保設(shè)計工程師

廣東綠巨人環(huán)境科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 交通補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 補充公積金
一、工作內(nèi)容:
1、對工程項目進(jìn)行現(xiàn)場勘察,提出合理的污染防治措施;
2、負(fù)責(zé)廢水、廢氣治理項目設(shè)計方案的編寫、工程報價、成本估算及繪制工藝流程圖;
3、跟進(jìn)項目實施,協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工監(jiān)督和管理、調(diào)試;
4、協(xié)調(diào)客戶需求,處理好項目執(zhí)行過程中的一系列問題。
二、崗位要求:
1、1年以上環(huán)保工程項目工作經(jīng)驗,有廢水處理經(jīng)驗優(yōu)先;。
2、環(huán)境工程、環(huán)保工程及其相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)初級或中級職稱證優(yōu)先考慮;
3、熟練操作Office/AutoCAD等辦公、繪圖軟件,能繪制工藝流程圖及工程竣工圖。能獨立完成廢氣/廢水工程項目的設(shè)計、報價、調(diào)試;
4、為人誠懇、積極向上、作風(fēng)踏實、能吃苦耐勞者優(yōu)先考慮,工作能力強、經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。;
5、能適應(yīng)出差。
三、薪酬福利與發(fā)展
1、五險一金;
2、傳統(tǒng)節(jié)假日公司均舉行員工活動并發(fā)放相關(guān)補貼或禮品;
3、公司不定期舉行團(tuán)隊活動。
四、其他信息
公司網(wǎng)站:http://www.ljret.com
面試地點:東莞市松山湖科技十路國際金融創(chuàng)新園C區(qū)14B座
上班地點:東莞市松山湖科技十路國際金融創(chuàng)新園C區(qū)14B座
如有不明,敬請咨詢,招聘負(fù)責(zé)人:陳小姐,電話:18819116935、0769-23368616
也可發(fā)送簡歷至cqt@ljret.com
廣東綠巨人環(huán)境科技有限公司,英文全稱:Green?Titan?Environmental?Technology;英文縮寫:GTET。公司坐落于東莞市松山湖科技十路中英低碳產(chǎn)業(yè)園區(qū)14B棟。
????綠巨人成立于2011年12月,是東莞環(huán)保行業(yè)內(nèi)首家擁有自主研發(fā)中心和實驗室單位,并通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是國家高新技術(shù)企業(yè)。綠巨人專業(yè)致力于重金屬工業(yè)廢水整治及中水回用;工業(yè)廢氣治理服務(wù);節(jié)能改造工程及信息化能源管控服務(wù)的一流供應(yīng)商。公司人才隊伍有博士1人,研究生3人,本科生50人,***節(jié)能減排專家3人,能源審計師8人等?,F(xiàn)擁有發(fā)明專利4個,現(xiàn)擁有實用新型10個,現(xiàn)擁有自主開發(fā)的軟件著作權(quán)4個,已取得廣東省環(huán)境污染治理運營資質(zhì)、香港生產(chǎn)力促進(jìn)局環(huán)境技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商、廣東省節(jié)能技術(shù)服務(wù)單位資質(zhì)、廣東省建設(shè)項目環(huán)境監(jiān)理資格等,并為廣東省優(yōu)秀環(huán)保示范工程單位。
????綠巨人一直奉行每年拿出營業(yè)額1%投入社會公益慈善事業(yè),并為東莞市天柱慈善促進(jìn)會發(fā)起單位,堅持讓慈善與環(huán)保走進(jìn)我們千家萬戶。同時,國際上還獲得柬埔寨國王諾敦?西哈莫尼頒發(fā)愛心慈善勛章,斯里蘭卡總統(tǒng)邁特里帕拉?西里塞納頒發(fā)慈善貢獻(xiàn)獎。。
????聯(lián)系我們:網(wǎng)址http://www.ljret.com;微信公眾號:ljret2013。
????招聘負(fù)責(zé)人:陳小姐,電話:23368616、18819116935,投遞簡歷郵箱cqt@ljret.com。加入綠巨人的職員,您會擁有:1、優(yōu)雅的工作環(huán)境和花園式的高級寫字樓;2、享受國家法定節(jié)假日;3、為公司職員購買高額社會保險、住房公積金;4、為帶車上班同事給予高額車補;5、為相關(guān)部門購買意外險、高溫補貼;6、公司為當(dāng)天過生日的職員送上精美生日禮物;7、公司節(jié)假日活動或禮物派送(如三八婦女節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等);8、職員生日活動、戶外踏青、戶外徒步活動等;9、極具行業(yè)競爭力和區(qū)域競爭力的薪資福利待遇、高額業(yè)務(wù)提成及年終獎。只要您用心,就一定能獲得高收入,讓我們一起創(chuàng)造環(huán)保行業(yè)的傳奇
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