任職要求:?
1?、建立和完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;?
2?、建立和完善公司法律風(fēng)險防范體系,實施法律風(fēng)險控制管理,并完善和監(jiān)督執(zhí)行,確保公司風(fēng)險的可控
性;?
3?、負(fù)責(zé)公司重大投資、并購等相關(guān)法律模塊的管理,提出法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù);?
4?、公司合同模板體系的搭建和各部門各業(yè)務(wù)線主要合同模板的起草和審核,確保業(yè)務(wù)規(guī)范化運作,防范合
同法律風(fēng)險;?
5?、負(fù)責(zé)訴訟管控,建立完善公司訴訟管理體系;?
6?、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律工作的規(guī)劃;?
7?、組織建設(shè)、指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬的法務(wù)工作,提高部門法律專業(yè)技能及員工法律意識。?
任職資格:??
1?、具有法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,民商法、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)優(yōu)先;?
2?、5?年以上工作經(jīng)驗,有成熟上市公司背景優(yōu)先考慮;?
3?、抗壓能力強,責(zé)任心強,積極主動;?
4?、取得法律職業(yè)資格證書,律師執(zhí)業(yè)證;?
5?、英文聽說讀寫流利者優(yōu)先考慮。