1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；
2.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議
3.協(xié)調(diào)董事長與總經(jīng)理及各部門負責(zé)人之間的工作關(guān)系；
4.協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
5.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
6.協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
7.檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
8.負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
9.人力資源規(guī)劃之監(jiān)督；
10.專利的管理；
11.股東變更等事宜；
12.科委結(jié)題事宜等；
13.做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
任職資格：
1.英語、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.一年以上總助工作經(jīng)驗，上市公司總助經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4.公文寫作功底扎實
5.35歲以下，形象氣質(zhì)佳，***優(yōu)先。