工作職責
?1.?根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)大學發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)具有企業(yè)和行業(yè)特色的培訓體系以支持其戰(zhàn)略推進與實施；??
?2.有效甄別和挖掘客戶需求，定制化的設計高級人才培養(yǎng)方案；
?3.作為客戶在轉(zhuǎn)型和變革其的學習發(fā)展顧問，為其匹配相應的學習發(fā)展方案并協(xié)助實施；
?4.作為專家協(xié)助顧問老師進行進行大客戶的商務談判，促成成交；
任職要求
1、本科學歷及以上，具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉教育培訓行業(yè)；
2、具有較強的培訓方案設計與撰寫能力；
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有良好的渠道開發(fā)、維護能力、優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
4、熟練應用PPT及Office等辦公軟件。
5、為人積極向上，樂于接受新事物以及有挑戰(zhàn)性的工作。
