1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)技術(shù)管理方針、政策和法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，負責(zé)組織建立和完善企業(yè)的施工技術(shù)規(guī)章制度；?2、負責(zé)投標(biāo)工作中的技術(shù)標(biāo)編制、審核，參與技術(shù)磋商；負責(zé)整理和制定企業(yè)內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；?3、參與和指導(dǎo)重難點工程施工方案編制，負責(zé)施工方案審核，包括組織危險性較大分部分項工程專項施工方案專家論證；?4、負責(zé)檢查、監(jiān)督施工方案的執(zhí)行情況，解決工程重難點技術(shù)問題，為項目部提供技術(shù)服務(wù)等；?5、負責(zé)組織開展技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)交流；負責(zé)對口人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督和工作績效考核等管理工作；?6、負責(zé)各工程圖紙會審、技術(shù)交底、技術(shù)核定等施工技術(shù)類主管業(yè)務(wù)審核；?任職要求：?1、具有本科以上文化程度和工程管理類相關(guān)專業(yè)高級職稱：（高級工程師證書）。
2、40歲~55歲；施工經(jīng)驗15年以上，大型房建項目或企業(yè)技術(shù)負責(zé)人履歷8年以上。????3、熟悉有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能對工程方案的評審提出獨立意見,熟悉有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。????4、具有較強的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力,能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問題,并有獨立解決重大工程技術(shù)問題的能力。????5、具有總結(jié)工程技術(shù)實踐經(jīng)驗,并從理論上提高,進而達到科學(xué)規(guī)范水平的能力。????6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，清晰的工作思路。????7、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為公司發(fā)展?fàn)巹?chuàng)一流。????8、具有對招投標(biāo)文件（資信、技術(shù)、商務(wù)）的專業(yè)把控能力。????9、對項目實施過程中的工程造價的編制、審核、結(jié)算辦理等均具有指導(dǎo)能力。