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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利
1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、信貸計(jì)劃的執(zhí)行和決算情況、與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及公司的經(jīng)濟(jì)情況、財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)核算的規(guī)范等進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;
2、對(duì)公司內(nèi)部管理控制系統(tǒng)及經(jīng)營業(yè)務(wù)開展、庫存與資金運(yùn)作等進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;督促建立、健全公司內(nèi)部控制制度,促進(jìn)公司經(jīng)營管理的改善和加強(qiáng);
3、對(duì)公司范圍內(nèi)各項(xiàng)工程裝修項(xiàng)目項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)?對(duì)離任中層以上人員及財(cái)務(wù)、產(chǎn)品等重要崗位,在其任職期間崗位職責(zé)履行情況、目標(biāo)完成情況、經(jīng)手人業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)、鑒證,明確崗位交接雙方的責(zé)任,加強(qiáng)內(nèi)控管理;
4、?對(duì)與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的特定事項(xiàng),向公司有關(guān)部門或個(gè)人進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查;
5、?負(fù)責(zé)帶動(dòng)商管對(duì)各品牌商品進(jìn)銷存業(yè)務(wù)的操作規(guī)范檢查與監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)檢查過程中的漏洞和隱患進(jìn)行排查,拿出處理意見和改進(jìn)措施;
7、?負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,提出考核意見;
8、?協(xié)同其它部門定期做好庫存商品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料物資的清查盤點(diǎn)工作。
我公司是“adidas(阿迪達(dá)斯)”“adidas?Originals(三葉草adidas?NEO(生活系列)”“Nike360(耐克360)”等國際運(yùn)動(dòng)品牌蘇北地區(qū)總代理,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要公開招聘賢才!
公司簡介
一、公司成長之路:
南通煌杰經(jīng)貿(mào)有限公司掛牌成立于1997年6月。1989年,總經(jīng)理汪杰先生創(chuàng)業(yè)之初,公司的主營業(yè)務(wù)為茄克和西褲。在經(jīng)過長達(dá)十余年的平穩(wěn)發(fā)展后,公司迎來了影響至今的一次機(jī)遇——2001年3月成為國際著名運(yùn)動(dòng)品牌阿迪達(dá)斯的代理商,對(duì)于一個(gè)習(xí)慣了常規(guī)服飾游戲規(guī)則的公司來說是一次機(jī)遇但更是挑戰(zhàn)。
2002年,公司進(jìn)入品牌運(yùn)作的第二年,勵(lì)精圖治,大膽擴(kuò)張,一舉拿下國際知名運(yùn)動(dòng)大牌美津濃品牌的經(jīng)銷權(quán)。
2007年初,阿迪達(dá)斯兼并了銳步,公司也開始了銳步的運(yùn)作,2007年整個(gè)公司的訂貨量達(dá)到1.5億,銷售超億。
2012年,公司由最初阿迪達(dá)斯E級(jí)客戶,通過10多年的努力發(fā)展,已升級(jí)至A級(jí)客戶,并迎來公司二次創(chuàng)業(yè),搬遷入我們自己的辦公大樓——南通市新城區(qū)鑫乾國際。
二、公司榮譽(yù):
持續(xù)十年獲文峰連鎖百貨十佳品牌、品牌貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、戰(zhàn)略合作伙伴獎(jiǎng);持續(xù)三年以上獲金鷹連鎖百貨、鹽城商業(yè)大廈等頒發(fā)的優(yōu)秀供應(yīng)商、最佳合作伙伴等獎(jiǎng)
三、公司福利政策:
季度周期調(diào)整的職務(wù)級(jí)別;
享受中秋和春節(jié)等各類福利;
每年組織一次員工旅游;
每位整生日的員工享受生日禮物;
按國家規(guī)定交納五險(xiǎn)一金;?
提供各類在職培訓(xùn)與職業(yè)化訓(xùn)練,為員工提供良好的職業(yè)生涯規(guī)劃;
每年度會(huì)為工作表現(xiàn)出色的員工評(píng)選年/季度先進(jìn),并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì);
優(yōu)秀員工可提供外出進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì);
公司員工達(dá)到一定級(jí)別享受手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼;
四、公司愿景:
立足百貨業(yè),三年內(nèi)組建多業(yè)態(tài)跨行業(yè)的集團(tuán)公司。
聯(lián)系方式正在加載中......
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