崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司工程合約、招標(biāo)采購、成本管理等方面的制度制定、培訓(xùn)、落實(shí)及執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查，提高合同管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力、成本控制能力、招標(biāo)管理專業(yè)度；
2、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與制定、組織實(shí)施項(xiàng)目公司工作計(jì)劃，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)進(jìn)行整改和糾偏；
3、負(fù)責(zé)部門人力資源的配置和調(diào)配、績(jī)效管理、人才梯隊(duì)建設(shè)、新員工的帶教以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、組織建立、更新政策優(yōu)惠信息庫、價(jià)格信息庫；負(fù)責(zé)已完工結(jié)算項(xiàng)目的成本經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的收集、成本數(shù)據(jù)庫的審核，負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)開展過程中成功經(jīng)驗(yàn)、失敗教訓(xùn)的總結(jié)，形成案例和知識(shí)庫；收集標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，并分析總結(jié)，以供學(xué)習(xí)分享；
5、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成設(shè)計(jì)優(yōu)化、付款審核、竣工驗(yàn)收等工作；負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作；組織對(duì)外的業(yè)務(wù)交流工作；
6、根據(jù)合同管理制度，負(fù)責(zé)各類合同的起草、審核、簽訂、完善、內(nèi)部咨詢、合同履約情況監(jiān)督、改進(jìn)；協(xié)助公司合同標(biāo)準(zhǔn)化、模板化；
7、統(tǒng)籌安排部門文件（合同及收發(fā)文、預(yù)結(jié)算資料、招標(biāo)采購資料等）的歸檔管理工作；
8、根據(jù)項(xiàng)目成本目標(biāo)，組織對(duì)擬建項(xiàng)目工程管理階段的成本控制；
9、組織、審核竣工項(xiàng)目成本分析，協(xié)助考核相關(guān)部門的責(zé)任成本；評(píng)估項(xiàng)目目標(biāo)成本管理的效益情況；
10、協(xié)調(diào)、監(jiān)督招標(biāo)采購管理工作，確保項(xiàng)目招標(biāo)符合相關(guān)制度流程；
????????????????????????????????????????11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、造價(jià)、土建、安裝或其他建筑工程類相關(guān)專業(yè)；
2、45歲以下，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有施工單位工作的經(jīng)歷優(yōu)先）；有2年以上的造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有造價(jià)證書（中級(jí)以上）；
4、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力；較強(qiáng)造價(jià)專業(yè)技能；
5、熟練掌握預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理、合同管理、招投標(biāo)管理；熟悉當(dāng)?shù)仡A(yù)結(jié)算、建筑工程相關(guān)政策法規(guī)。
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