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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
員工旅游 績效獎金 包吃包住 專業(yè)培訓
服從OQC主管和OQC組長的安排,對自己和IPQC的工作質(zhì)量負責。2.學習了解全面質(zhì)量管理的基本知識,掌握質(zhì)量控制點(指IPQC位)的設置及有關(guān)各項要求,具有較高的質(zhì)量意識、問題意識和改進意識,樹立質(zhì)量***、用戶***的思想。
3.認真學習和掌握有關(guān)產(chǎn)品的國家有關(guān)標準及企業(yè)內(nèi)控標準(或客戶標準),掌握產(chǎn)品檢驗方法。
4.根據(jù)檢驗的要求,安排好各IPQC檢驗位。
5.檢查、幫助IPQC人員執(zhí)行產(chǎn)品檢驗的有關(guān)技術(shù)文件,密切合作消除違章作業(yè)。
6.抽樣檢驗抽取樣本時,應盡量從多箱中抽取樣本。檢驗中,發(fā)現(xiàn)問題時,應及時通知有關(guān)人員處理。
7.嚴格按“抽樣檢驗指導卡”等有關(guān)文件進行檢驗。檢驗中應堅持原則,實事求是,不得弄虛作假,違者需追究責任,作出處罰。檢驗中,力求用數(shù)據(jù)下結(jié)論,發(fā)現(xiàn)異常問題時,及時向有關(guān)人員反映。
8.抽樣檢驗必須在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程是穩(wěn)定的,若產(chǎn)品的生產(chǎn)出現(xiàn)異常不能采用抽樣檢驗,應采用其它檢驗方法加以控制產(chǎn)品質(zhì)量。
9.熟練使用產(chǎn)品檢驗的儀器,定期對使用的儀器進行維護和保養(yǎng)。
10.不得使用超期檢定或經(jīng)檢定判為不合格的儀器和設備用于對產(chǎn)品的檢驗。
11.工作中不得擅離崗位,確需離開崗位時,必須有相應資格的OQC人員頂替。
12.負責對新IPQC的上崗培訓。
13.自覺貫徹執(zhí)行質(zhì)量責任制和質(zhì)量管理制度以及公司的有關(guān)規(guī)章制度。
14.主要工作含兩個方面:產(chǎn)線成品的抽檢(全檢),然后入庫稱為OQC;成品出貨的時候,相關(guān)資料的確認(客戶,機型,規(guī)格,數(shù)量,重量,外箱等等)稱為OBA
15.如果職能增加的話還可以加入可靠性的檢驗。主要的技能是能夠熟悉成品的檢驗規(guī)范,合理安排檢驗人員實施檢驗,檢驗發(fā)現(xiàn)不良后的處理(確定不良范圍,查找/分析原因,追蹤改善措施,效果確認),報告成品的檢驗情況。
品質(zhì)方面的技能還是需要知道一點。最主要的還是能夠起到把關(guān)的作用,發(fā)現(xiàn)制程中不能發(fā)現(xiàn)的不良(尤其是可靠性),把關(guān)的能力與范圍要嚴于制程檢驗或控制手段(因為這是最后一到工序下一工序直接面對客戶)
一、公司介紹:誼華電子專業(yè)生產(chǎn)維修拆焊設備和無線調(diào)頻收發(fā)設備,是中國最具規(guī)模和實力的維修拆焊設備和無線調(diào)頻系統(tǒng)專業(yè)制作商,公司常年訂單充足,重視企業(yè)文化,員工福利好,人性化管理,勤奮,上進,踏實,能力強的員工有充足的晉升空間。二、選擇誼華電子的理由1、工作輕松,工作環(huán)境好,車間安靜,無噪音,無雜物,無毒危害品。2、辦公室及每個車間和生產(chǎn)線均開通冷氣。3、每月行政部組織一次員工生日晚會。4、每月準時發(fā)放工資,從不拖欠。5、春節(jié)回家給予報銷車費。6、公司有良好的晉升平臺,只要您有能力,表現(xiàn)好,可獲得職位晉升及加薪機會。7、表現(xiàn)好的員工可免費參加公司每年組織的旅游活動。8、公司包吃包住,宿舍環(huán)境良好,宿舍通風,有陽光,有陽臺,有熱水器。9、公司附近治安好,如不住公司宿舍,租房便宜。10、公司附近有永興綜合市場,瑚璉市場,商業(yè)繁華,購物方便。11、公司交通方便,途徑往市區(qū)有地鐵站,公交車很多﹙529路、833路、563路、76A路、837、972路、736路﹚
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