1、建立并完善物流部管理制度及管理流程，建立倉庫管理和運輸配送標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保日常工作正常進(jìn)行；
2、完善倉庫管理和物流管理工作手冊，嚴(yán)格控制庫存，提高物資的周轉(zhuǎn)率，提高各倉庫容率和物流配送效率；
3、負(fù)責(zé)物流部人員的培訓(xùn)，建立公司統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成日常工作；?
4、開展倉儲庫存分析，儲運破損率分析，物流配送效率分析和物流成本分析，并制定改進(jìn)計劃；?
5、指導(dǎo)并審核各倉儲物流部門預(yù)算制定，監(jiān)控、審核倉儲物流各項費用支出，控制費用率；持續(xù)優(yōu)化各倉儲物流環(huán)節(jié)，利用新工具采用新方法，不斷降低運作成本。?
任職要求：?
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)，5年以上物流管理工作經(jīng)驗，有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、?精通倉庫管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識，掌握計劃管理、物流管理工具及方法，了解財務(wù)管理相關(guān)知識；
3、?良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備較高的問題解決能力及分析判斷能力，具有高度責(zé)任感，務(wù)實敬業(yè)；
4、熟悉ERP管理系統(tǒng)的操作，有倉庫6S管理經(jīng)驗；
5、善于倉儲區(qū)域規(guī)劃、物料標(biāo)識及出入庫條碼管理；
6、對數(shù)據(jù)敏感，有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力?。
