工作職責：
1、負責IOT平臺的整體架構(gòu)設計和關鍵技術解決，并針對不同行業(yè)場景進行解決方案的架構(gòu)設計及競爭力構(gòu)建：?
2、基于行業(yè)業(yè)務洞察，進行客戶業(yè)務分析、需求洞察、應用場景識別、解決方案的IT架構(gòu)設計；?
3、帶領和指導研發(fā)團隊進行IOT平臺和相關河南工業(yè)解決方案的實現(xiàn)；
4、解決方案復制和推廣，通過項目跟蹤，制定可復制解決方案，并進行指導、培訓和推廣。
專業(yè)要求：
1、具有豐富J2EE架構(gòu)設計經(jīng)驗，具有大型基于J2EE體系結(jié)構(gòu)的項目規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設計、開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通java編程、設計模式和組件技術，熟悉關系型數(shù)據(jù)庫、通訊協(xié)議；
3、能夠深入理解Struts、Hibernate或MYBATIS、Spring、Ajax、Webservice、JBPM、JMS、JMX、AOP、Junit等框架和技術的設計思想和實現(xiàn)方式；
4、具有應用系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫規(guī)劃及從技術角度分析業(yè)務的能力，具有很強的技術風險的把握能力和識別能力；
5、具有設計和開發(fā)對外API接口經(jīng)驗和能力，同時具備跨平臺的API規(guī)范設計以及API高效調(diào)用設計能力者優(yōu)先考慮；
6、精通設計模式，熟悉面向服務架構(gòu)（SOA）以及其它常用軟件架構(gòu)思想，有SOA方案設計、開發(fā)實施的實際經(jīng)驗，要具備實際的服務規(guī)劃、服務粒度劃分經(jīng)驗；并且要善于設計可重用組件和可定制化產(chǎn)品；
7、了解嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，對IOT系統(tǒng)的架構(gòu)技術有較好的了解；?
8、有很好的獨立工作能力和表達、溝通能力，以及具備管理研發(fā)團隊的能力。
工作經(jīng)驗：企業(yè)IT領域架構(gòu)師五年以上經(jīng)驗。
知識技能：軟件架構(gòu)能力?IOT技術經(jīng)驗。
綜合素質(zhì)：突出的突破創(chuàng)新能力，良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的溝通表達能力，豐富的軟件架構(gòu)經(jīng)驗，對新技術的領悟和持續(xù)學習能力，領導能力。
附加信息：對于熟悉IOT平臺以及相關業(yè)務解決方案，有IOT企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。