財務規(guī)劃與分析資深主管

亞信科技(中國)有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-17
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	北京·海淀區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-27	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金補充醫(yī)療保險免費班車專業(yè)培訓通訊補貼年終獎金彈性工作定期體檢

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1、負責全面預算體系的設計與推行等相關工作，包括預算/預測模型的搭建和應用、預算結果的上下平衡、經(jīng)營目標設定與預算發(fā)布、預算的執(zhí)行控制與配合績效考核等，協(xié)助開展預算/預測編制工作的組織與協(xié)調(diào)。
2、負責對內(nèi)、對外管理報表與分析報告體系的設計與推行，包括經(jīng)營業(yè)績指標數(shù)據(jù)的真實反映、跟蹤預測、分析評價和風險預警等，組織開展面向公司管理層、董事會、股東等各方出具財務數(shù)據(jù)分析報告和文字報告，以及對接資本市場需求的各項報告的編制工作。
3、負責設計月底經(jīng)營分析模板，對歷史數(shù)據(jù)、當期數(shù)據(jù)、預測數(shù)據(jù)進行分類整理，運用專業(yè)的財務分析方法，編制經(jīng)營分析匯總資料，以支持公司經(jīng)營管理決策。
4、負責開展競爭對手分析等相關工作，包括分析框架和模板設計、分析報告撰寫等。
5、負責崗位職責內(nèi)相關制度體系設計、制度擬定和發(fā)布。
6、指導直接下屬員工的工作，對下屬員工進行及時有效的培訓、考核等。
崗位要求：
1、精通管理與會計的理論與實踐知識，包括會計核算、管理會計和熟練的財務分析技巧，熟悉相關會計政策、公司流程以及上市公司財務制度。
2、較強的報表編制技能、數(shù)據(jù)分析推理技能、文字總結分析技能。
3、較強的財務模型的搭建技能。
通用能力：
1、能夠通過溝通影響他人，清晰表達自身觀點，并與溝通對象有著良好的互動。
2、能夠在團隊內(nèi)傳授方法論、知識和經(jīng)驗，幫忙建立知識共享氛圍。
3、能夠不斷優(yōu)化現(xiàn)有的解決方案。
4、能夠根據(jù)業(yè)務需求，分析并制定行動計劃。

公司介紹（Company Introduction）

亞信集團股份有限公司（Asiainfo-Linkage，?Inc.NASDAQ代碼：ASIA）于2009年12月6日，由亞信集團股份有限公司和聯(lián)創(chuàng)科技（南京）有限公司宣布合并而成，是中國最大、全球收入和市值均第二大的電信BSS/OSS提供商。?
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????亞信致力于為全球信息服務運營商提供高效的IT解決方案和服務，幫助運營商應對市場變革，構建更為穩(wěn)固的最終用戶關系和更為創(chuàng)新的最終用戶體驗，成就運營商走向卓越。?
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????亞信擁有員工8000人，其中專注于電信軟件研發(fā)、系統(tǒng)實施、現(xiàn)場服務的技術人員超過7100人。公司總部設在北京，在南京、上海?、杭州、廣州、成都、福州、沈陽、天津、長沙以及美國、香港設有分支機構，并在新加坡設有海外公司。亞信擁有8大技術研發(fā)中心，每年將投入超過3億人民幣的研發(fā)基金，擁有61項中國、美國注冊專利（含申請中）。?
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????亞信集兩家公司領先的市場地位、更完整的解決方案和更全面的服務于一身，為全球電信運營商提供咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)建設及運營一體的端到端、更強大的全面服務。提供的軟件方案和服務涉及IP、VoIP、寬帶、無線、3G等技術領域，不僅符合時下發(fā)展趨勢，更具有市場前瞻性，滿足客戶業(yè)務所需；其中包括：核心業(yè)務系統(tǒng)（融合計費、客戶關系管理、商業(yè)智能分析、網(wǎng)管系統(tǒng)等等）；增值應用方案以及電信級網(wǎng)絡方案，亞信更開國內(nèi)IT服務業(yè)先河，為運營商提供從營銷管理問題診斷分析、業(yè)務策略設計規(guī)劃到IT支撐落地的端到端一體化咨詢服務。?
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????亞信的愿景是成為世界前十的IT解決方案和服務供應商。未來亞信將憑借更高的運營效率、更強的軟件產(chǎn)品和服務能力，服務于我們的客戶，積極開拓海外市場，成為中國具有全球競爭力的民族通信軟件服務企業(yè)，讓中國軟件影響世界。