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應(yīng)屆畢業(yè)生

廣東圖特家居科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 佛山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-28 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
五金 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 住房補(bǔ)貼 餐費(fèi)補(bǔ)貼
◆崗位要求:
1、管理培訓(xùn)生(Management?Trainee)以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者為導(dǎo)向,主要培養(yǎng)方向是核心技術(shù)崗位及重要管理崗位(業(yè)務(wù)經(jīng)理、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、行政專員、培訓(xùn)專員、招聘專員、研發(fā)工程師、自動(dòng)化工程師、工藝工程師、文案策劃、平面設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)專員、PMC專員、采購(gòu)員等崗位?)。
2、管培生培養(yǎng)體制以導(dǎo)師制為主,熟悉公司各部門的工作流程、管理制度,提升個(gè)人能力及素質(zhì),培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。
3、試用期3-6個(gè)月后,參考個(gè)人意愿、崗位能力與對(duì)應(yīng)工作適合匹配度,進(jìn)行薪資等級(jí)評(píng)定及定崗。
◆任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、英語(yǔ)、財(cái)務(wù)管理、新聞學(xué)、廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè);
2、熟悉辦公室軟件,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
●公司簡(jiǎn)介◆基本概況廣東圖特家居科技股份有限公司創(chuàng)立于2006年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷及售后服務(wù)為一體的大型專業(yè)家居五金制造商。公司自成立以來,始終專注于家居五金領(lǐng)域,主要生產(chǎn)鉸鏈、趟門配件、滑軌、腳輪、拉手、沙發(fā)腳及其它家具五金配件。經(jīng)過十多年的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和快速發(fā)展,本著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真和永不止步的精神,公司已成為行業(yè)里最具實(shí)力的企業(yè)之一。在國(guó)內(nèi)、歐洲、美國(guó)、加拿大、南美等地?fù)碛蟹€(wěn)定而龐大的市場(chǎng)。?????從產(chǎn)品研發(fā)到技術(shù)創(chuàng)新,從工藝制造到品質(zhì)檢測(cè),圖特堅(jiān)持以科技創(chuàng)新提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,不斷推出技術(shù)領(lǐng)先的家居五金產(chǎn)品,為客戶提供全新的、高品質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)。為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)創(chuàng)建和諧,實(shí)現(xiàn)圖特的可持續(xù)發(fā)展是圖特矢志不渝的目標(biāo)。展望未來,圖特將全方位為高品位家居生活文化潮流提供專業(yè)的技術(shù)支持和產(chǎn)品服務(wù)。◆企業(yè)文化企業(yè)使命:開發(fā)高端產(chǎn)品,打造行業(yè)一流品牌企業(yè)愿景:致力成為以小產(chǎn)品打造大產(chǎn)業(yè)的標(biāo)桿性企業(yè)企業(yè)宗旨:細(xì)節(jié)見大美,彰顯大家風(fēng)范企業(yè)價(jià)值觀:將“以小見大”的哲學(xué)融入企業(yè)生產(chǎn)管理中,職位不分大小,一視同仁;客商不分界域,一同真誠(chéng);?在微小中照顧周到,在周全中穩(wěn)勝大局。經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信、真心、負(fù)責(zé)、共贏管理理念:以人為本、制度第一、快速反應(yīng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作◆企業(yè)福利①法定假期:享有每年11天法定假(元旦、春節(jié)、清明、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié))。②免費(fèi)住宿:免費(fèi)提供員工宿舍(主管級(jí)2-3人/間,員工級(jí)5-6人/間,經(jīng)理級(jí)以上1人/間),宿舍配備空調(diào)、配有書桌、衣柜、設(shè)有陽(yáng)臺(tái)及獨(dú)立衛(wèi)生間,24小時(shí)提供熱水(宿舍室內(nèi)配備則據(jù)不同級(jí)別人員配置,個(gè)人平攤水電費(fèi))③就餐/伙食補(bǔ)貼:公司為員工提供工作餐(包括午餐、晚餐)。(一線員工當(dāng)月出勤滿28天給予伙食補(bǔ)貼150元,辦公室管理人員當(dāng)月出勤滿26天給予伙食補(bǔ)貼150元;未出滿勤者按實(shí)際出勤天數(shù)進(jìn)行折算補(bǔ)貼)④年終獎(jiǎng):在公司連續(xù)工作滿半年以上的中高層管理技術(shù)人員及在公司連續(xù)工作滿一年以上的基層文職享有年終獎(jiǎng)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)則依照公司年終獎(jiǎng)發(fā)放管理辦法)。⑤年度旅游。⑥量身訂做的培訓(xùn)計(jì)劃、良好的職業(yè)晉升通道。⑦其它福利:a.三八***節(jié):公司給予每位在職女員工發(fā)放節(jié)日禮品。b.端午節(jié):給予每位在職員工發(fā)放節(jié)日福利。c.中秋節(jié):?給予每位在職員工發(fā)放一盒月餅+水果(另外公司給予管理技術(shù)人員額外發(fā)放100元/人的過節(jié)費(fèi))。d.開工利是:公司給正常開工日期報(bào)到的員工發(fā)放現(xiàn)金利是30元/人。e.春節(jié)車票補(bǔ)貼:在公司做滿三個(gè)月以上并且在春節(jié)放假后按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)來上班的全體員工,公司給予生產(chǎn)部一線生產(chǎn)員工每人發(fā)放500元車費(fèi)補(bǔ)貼;其它人員每人發(fā)放300元車費(fèi)補(bǔ)貼。f.員工住房補(bǔ)貼:所有在外住宿的員工給予每人每月150元住房補(bǔ)貼。g.繼續(xù)學(xué)歷教育補(bǔ)貼(依照公司繼繼學(xué)歷教育補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定實(shí)行)。h.員工活動(dòng):為豐富員工業(yè)余文化生活,公司將不定期舉辦員工活動(dòng),如員工生日晚會(huì)、競(jìng)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、旅游等。圖特tutti,一家由一群“有夢(mèng)想”的人組成的公司我們酷愛一切精致,愿為美好喝彩如果你恰好也是這樣的人那就來吧,一起譜寫新的故事.......
聯(lián)系方式正在加載中......
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