一、?公司發(fā)展歷史?
???捷達(dá)興公司成立于2000年，2006年因擴(kuò)展搬遷至東城溫塘，2011年10月份再次因擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模搬遷至東莞寮步向西管理工業(yè)區(qū)，公司環(huán)境優(yōu)美，交通便利。
二、?公司簡(jiǎn)介?
捷達(dá)興公司是一家從事紙品包裝印刷生產(chǎn)廠家，目前在廣東省東莞市設(shè)有一個(gè)設(shè)備現(xiàn)代化，面積達(dá)10000平方米的生產(chǎn)廠房。公司主要產(chǎn)品（說(shuō)明書(shū)、吊牌、彩卡、彩盒、不干膠）等紙類(lèi)產(chǎn)品。公司秉持“品質(zhì)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)方針，已通過(guò)ISO?9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證及UL產(chǎn)品安全認(rèn)證。在品質(zhì)企業(yè)本著服務(wù)全球化的定位，緊隨各大品牌對(duì)社會(huì)責(zé)任及產(chǎn)品安全的述求，全面使用大豆油墨及經(jīng)SGS檢測(cè)合格的紙材，公司致力于管理平臺(tái)的現(xiàn)代化建設(shè)，導(dǎo)入ERP電腦資訊系統(tǒng)?！皟?yōu)秀的產(chǎn)品獻(xiàn)給優(yōu)異的客戶(hù)”，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，公司擁有MAGGSE、DURANGO、SAMSONITE、STM，BUGABOO，ACORN等國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，公司的品質(zhì)政策：“客戶(hù)至上、品質(zhì)卓越、全員參與、技術(shù)創(chuàng)新”，環(huán)境方針：“遵守法律、減廢防污、群策群力、綠色環(huán)?！?。
????公司成立以來(lái)，重視人才的開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)，始終堅(jiān)持以人為本的宗旨，推行人性化管理理念、家庭式的管理模式，成功營(yíng)造出和諧融洽，生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)向上的氛圍。關(guān)注每位員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)不同的發(fā)展需求，制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，關(guān)心每位員工的家庭生活，并協(xié)助解決家庭中遇到的困惑。公司實(shí)行五天半工作制，加班時(shí)間自由安排，不作強(qiáng)制性規(guī)定。各崗位薪資水平均高于同行業(yè)平均工資水平，并推行績(jī)效考核制度，使員工工作更有積極性，為企業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)，也為自己贏得更多的利益及晉升空間，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的目標(biāo)。
????公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的核心：以人為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)
????捷達(dá)興的愿景：哪里有印刷，哪里就有捷達(dá)興（領(lǐng)跑全球行刷行業(yè)）
????捷達(dá)興的使命：印制綠色極品，印出精彩人生
????捷達(dá)興的企業(yè)精神：大愛(ài)無(wú)疆，自強(qiáng)不息
????捷達(dá)興的價(jià)值觀：快捷服務(wù)，使命必達(dá)，興業(yè)報(bào)國(guó)，愛(ài)我中華
????捷達(dá)興全體同仁熱烈歡迎有志于在印刷行業(yè)發(fā)展的精英加盟！
三、?員工福利及設(shè)施?
1.作???息：每周上班五天半八小時(shí)工作制，周六、周日安排加班按勞動(dòng)法執(zhí)行。?
2.伙???食：免費(fèi)提供伙食，一日三餐，早餐營(yíng)養(yǎng)豐富，午餐、晚餐三菜一湯。?
3.住???宿：免費(fèi)提供住宿，每個(gè)宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌子以及太陽(yáng)能熱水。?
4.保???險(xiǎn)：依法為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，并購(gòu)買(mǎi)平安保險(xiǎn)。?
5.假???期：?jiǎn)T工享有病假，發(fā)放基本工資50%并享有全勤獎(jiǎng)。?
???????????員工享有年休假，工作滿(mǎn)一年享有5天有薪假期，年休假按勞動(dòng)法執(zhí)行。
???????????員工享有國(guó)家規(guī)定的法定假期，如安排加班按勞動(dòng)法執(zhí)行。
6.娛樂(lè)設(shè)施：配有籃球、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球等娛樂(lè)設(shè)施?
???????????每月為當(dāng)月過(guò)生日人員舉辦生日晚會(huì)。
???????????不定時(shí)舉辦各種文體活動(dòng)或比賽。
7.培????訓(xùn)：?公司會(huì)為新進(jìn)人員安排企業(yè)文化、公司發(fā)展史、孝道與感恩、職業(yè)安全、消防安全等課程之培訓(xùn)。
?????????????公司會(huì)為在職人員安排技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、溝通培訓(xùn)（各工種崗位的技能、管理、溝通等培訓(xùn)）。
?????????????公司會(huì)為所有人員安排中國(guó)傳統(tǒng)文化培訓(xùn)，幸福人生、孝道與感恩等課程之培訓(xùn)，使員工在公司工作?
?????????????中、在家庭生活中都能幸福和諧。
8、晉????升：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予加薪或晉升。
?????????????公司建立公平、公正、公開(kāi)的工作績(jī)效評(píng)估制度，表現(xiàn)優(yōu)異的員工都會(huì)給予加薪或晉升。

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