1、根據(jù)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需要,結(jié)合事業(yè)部年度招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招聘活動(dòng)的實(shí)施,編寫招聘結(jié)果分析報(bào)告;
2、根據(jù)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需要,結(jié)合事業(yè)部年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施本轄區(qū)的培訓(xùn)活動(dòng),匯總培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)并編寫培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告;
3、根據(jù)事業(yè)部薪酬制度要求,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)員工的績(jī)效考核、薪酬核算、職級(jí)晉升等工作的實(shí)施;
4、根據(jù)人力資源部管理要求,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)員工的入職、轉(zhuǎn)正、社保、調(diào)崗、續(xù)簽、離職等手續(xù)的辦理;
5、根據(jù)事業(yè)部工作流程管理要求,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)周、月度、季度、年度的工作計(jì)劃及工作總結(jié),提交審閱、歸納、存檔。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議的準(zhǔn)備工作,包括會(huì)議室整理、會(huì)議組織、資料準(zhǔn)備、會(huì)前人員通知及相關(guān)提案的信息收集工作,及時(shí)做好各項(xiàng)會(huì)議記錄,跟蹤會(huì)議決議事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)大區(qū)的文件處理、審稿及歸檔工作,建立完善的文書管理目錄及手冊(cè)。
8、負(fù)責(zé)完成一條龍經(jīng)理安排的工作事項(xiàng)