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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江·臺州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-28 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補(bǔ)貼 年終獎金
崗位職責(zé):
1.起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。?
2.負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核,審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。??????????????????負(fù)
3.責(zé)集團(tuán)總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案,對各類合同提出法律意見。?
4.?對集團(tuán)及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關(guān)部門予以整改。?
5.統(tǒng)一辦理集團(tuán)法律授權(quán)工作。?
6.為集團(tuán)總部及下屬公司的經(jīng)營管理活動提供相應(yīng)的法律咨詢,并出具法律意見書。?
7.組織實施對集團(tuán)員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。?
8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。?????????????
主要權(quán)限:
????
????1.?對集團(tuán)及分子公司合同、制度等法律法規(guī)文件擁有審核的權(quán)利;
????2.?對公司重大決策有法律專業(yè)建議權(quán);
????3.?對發(fā)現(xiàn)的法律違規(guī)問題有督查責(zé)任部門整改到位的權(quán)利;
????4.?查閱公司重要決議、合同、規(guī)章制度等檔案的權(quán)利。
崗位任職資格:??????????????????本科(含)以上學(xué)歷???年齡????????????30歲以下?????法律及相關(guān)專業(yè)????????????性別????????????男女不限
?擁有企業(yè)法律顧問資格????,?具備法律執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先????????????性格????????????原則性強(qiáng)、穩(wěn)重?????????????
外語?:可以審核中英文、純英文合同。?
工作經(jīng)驗?:法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有1年左右企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。??
素質(zhì)要求?
1.具備良好的口才能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力;?
2.具備良好的文書寫作能力;??
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠及時更新法律知識;????????????????
4.良好的職業(yè)道德,能保守公司重大機(jī)密。
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其他:
????1.熟練使用word,?excel、ppt、OA等辦公軟件,具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識。
浙江沃得爾科技有限公司(WoDell?Technology)于2012年01月正式成立,位于浙江省臺州市。注冊資本4600萬元人民幣,計劃三年總投資約3.5?億元人民幣。公司主要從事研發(fā),制造和銷售三大類電子及電磁產(chǎn)品,包括汽車發(fā)動機(jī)和變速箱傳感器和模塊,整車傳感器和工業(yè)傳感器。公司的技術(shù)和主要管理團(tuán)隊來自于歐洲某知名汽車零部件集團(tuán)。目標(biāo)客戶包括吉利,上汽,廣汽,神龍,上海大眾,上海通用,比亞迪等OEM客戶,和德爾福,博世等系統(tǒng)供應(yīng)商。公司網(wǎng)址:www.wodell.com.cn
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